Le poste:

Membre du CODIR et rattaché(e) à la directrice de l’établissement, vous organisez les moyens techniques nécessaires au bon fonctionnement et coordonnez les services connexes à l’activité de la clinique.

A ce titre, vous:

Définissez la stratégie des services (maintenance, immobilier, etc.). Vous recensez les besoins en équipement et les travaux à effectuer pour répondre aux évolutions de l’activité.
En lien avec la direction de l’entreprise, vous planifiez les investissements, sélectionnez les prestataires et supervisez les aménagements.
Garantissez la disponibilité des moyens techniques en veillant au bon fonctionnement des appareils, à la sécurité des hommes et des bâtiments, en supervisant les actions d’entretien, de maintenance ,la coordination du SSI et le pilotage de la commission sécurité. Vous vérifiez l’application de la politique qualité, hygiène, sécurité, et environnement (QHSCT) et participez aux différents comités (CSSCT, etc.).
Managez les services techniques (5 personnes en direct et 35 personnes indirectement). Vous vous occupez de la gestion administrative, financière et humaine des services et conduisez des projets visant à optimiser leur organisation (réorganisation, systèmes d’information, gestion des connaissances, etc.).
Pilotez les projets immobiliers découlant du projet d’établissement. Vous prenez en charge l’organisation ainsi que le suivi humain et financier des chantiers de construction ou d’aménagement dont vous avez la responsabilité.
Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite des chantiers que vous supervisez. Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.

Profil:

Vous avez acquis une solide expérience en encadrement d’équipe dans le secteur du bâtiment et/ou de la maintenance technique, idéalement acquise au sein d’un établissement recevant du public.

Vous savez gérer les aspects stratégiques et opérationnels et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre rigueur.

Ce poste est ouvert aux demandes de détachement de la fonction publique.

Rémunération et avantages:

Rémunération: à partir de 60K€ brut/an (selon profil et convention CCN51 FEHAP)

Avantages: clinique mutualiste, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 74%, parking gratuit, tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, participation à hauteur de 50% des frais de transports annuels/mensuels TAN/SNCF, chèques vacances, forfait jour/RTT, self.

La clinique JULES VERNE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap . #J-18808-Ljbffr

Directeur technique H/F - CDI