Dernières tendances sur les types d’emploi et de contrats de travail en France : analyse des données de Jooble

Jooble, l’une des ressources de recherche d’emploi les plus populaires en France avec une visite de 2 millions de demandeurs d’emploi, a analysé la demande et l’offre sur le marché du travail selon les types de contrats proposés dans les offres d’emploi.

Ainsi, les données de Jooble montrent en général que les employeurs proposent le plus souvent les types d’emplois suivants : à temps plein (40,7% du nombre total) et travail temporaire (31,4% du nombre total). Par ailleurs, on a mis en évidence des offres de stages (1,8%) et des emplois à temps partiel (0,6%), alors que 25% des offres sont de types mixtes.

De plus, les employeurs proposent le plus souvent le type de contrat CDI (contrat à durée indéterminée), soit 66,1 % du nombre total d’offres d’emploi. De plus, un contrat CDD (contrat à durée déterminée) est proposé dans 33,9% des offres d’emploi sur la plateforme Jooble.

Parmi les offres les plus populaires, analystes de Jooble ont distingué les suivantes :

• travail à temps plein : collaborateur comptable, technicien de maintenance, gestionnaire de paie, infirmier, auxiliaire de vie sociale, aide soignant, cuisinier, manager en restauration rapide ;
• travail à temps partiel : médecin coordonnateur, agent de propreté, assistant de vie, agent de service d’entretien, serveur /serveuse en restauration, préparateur de commande ;
• travail temporaire : infirmier, consultant immobilier, cariste, manutentionnaire, technicien de maintenance, électricien, soudeur, plaquiste, préparateur de commandes ;
• stage : apprentie paysagiste, chargé de recrutement, assistant commercial, community manager, développeur d’affaires, chargé de communication, chargé de développement commercial, responsable d’établissement touristique.

Concernant l’activité des demandeurs d’emploi sur le site Jooble, le type d’emploi le plus populaire selon les recherches des utilisateurs est le travail à temps plein (57%) et le travail à temps partiel (17,2%). Le travail temporaire ne représente que 5% des demandes et les stages 4%.

Selon les données, les utilisateurs sont également beaucoup plus nombreux à rechercher des emplois avec un contrat de type CDI (64,2 %). Ainsi, les recherches d’emploi en CDD représentent 36% du nombre total.