Un développement de carrière

Dans le cadre d’un projet de capitalisation des compétences et de fidélisation des collaborateurs, Alteca offre à ses collaborateurs de réaliser leur projet professionnel grâce à ses parcours de carrière.

La maitrise des grands projets avec engagement

Alteca s’adresse en direct à des clients « mid-market » et grands comptes. Alteca propose à ses collaborateurs des projets aux problématiques métier variées : la banque, la grande distribution, l’industrie, etc.

Une formation sur mesure

Alteca considère la formation comme un véritable outil de pilotage des carrières et d’adaptation aux problématiques projets.

Des projets innovants

Alteca conseille et réalise pour ses clients des projets sur les nouvelles technologies liées au Web, la mobilité et le collaboratif.

Conformément à notre process qualité, nous proposons aux candidats de rencontrer au minimum deux interlocuteurs différents, soit issus du management, des experts techniques ou bien des spécialistes de la gestion des ressources humaines. Ces entretiens successifs permettent d’offrir au candidat une vision la plus large et la plus claire possible de ce qu'Alteca est à même d’offrir. Ces entretiens permettent aussi de construire en avance de phase les premières étapes d’un projet professionnel individualisé et d’un parcours carrière au sein d'Alteca.