GARANTIR ET DIFFUSER UNE CULTURE DE L'EXCELLENCE PROFESSIONNELLE

Les savoir-faire des collaborateurs constituent la première des richesses d'une entreprise de service comme la nôtre.

Veolia souhaite leur apporter la reconnaissance de leur mérite et de leur engagement en leur permettant d'évoluer dans leur travail. L'encouragement à la mobilité interne professionnelle et géographique, l'individualisation des plans de développement, une politique de rémunération équitable et le développement de l'actionnariat salarié concourent à leur proposer des perspectives motivantes de développement professionnel et personnel.

Présent sur les cinq continents avec plus de 163 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, qui participent au développement durable des villes et des industries. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En 2017, le groupe Veolia a servi 100 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit 54 millions de mégawattheures et valorisé 30 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires consolidé de 25,125 milliards d’euros.