FAVORISER L'ÉPANOUISSEMENT 

Notre intention est de permettre à chacun de trouver sa place dans l’organisation et de s’épanouir professionnellement. Nous devons donner à tout salarié la possibilité de se former et de se développer au sein de nos différentes filières et établissements. Nous souhaitons développer davantage la mobilité et nous engager dans une gestion dynamique des carrières.

PROMOUVOIR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL 

Les activités dans lesquelles nous intervenons sont intrinsèquement sujettes à des risques professionnels. Nous devons promouvoir le bien être au travail, comme un élément de lutte contre le sur-stress, dans lequel le management et l’encadrement de proximité jouent un rôle essentiel.Il s’agit de donner un sens au travail de chacun.

INVESTIR DANS UN DÉVELOPPEMENT CONTINU DU MANAGEMENT 

Dans un environnement en perpétuel changement et de plus en plus complexe, la Croix-Rouge française s’investit dans le développement des compétences de son encadrement.