CHEZ INGÉNIANCE, NOUS AVONS MIS L’ÉVOLUTION DE NOS CONSULTANTS AU CŒUR DE NOTRE MODÈLE.

Nous sommes convaincus qu’offrir des perspectives de carrière et faire grandir nos consultants nous fait tous grandir, et donne une dynamique globale positive pour l’entreprise.

Nous souhaitons capitaliser sur nos talents internes, les faire évoluer avec l’entreprise, et les faire monter en compétence sur leur cœur de métier mais aussi au-delà : en effet, un consultant peut commencer sa carrière sur des missions d'ingénierie puis évoluer vers du conseil en organisation ou en IT. 

“ SI NOUS AVONS CRÉÉ INGÉNIANCE, C’EST POUR CONSTRUIRE UNE AVENTURE ENTREPRENEURIALE ET COLLECTIVE, ET FAIRE PROFITER NOS FUTURS COLLABORATEURS D’UNE ENTREPRISE PÉRENNE À TAILLE HUMAINE, ET D'UN CADRE DE TRAVAIL EMPRUNT DE SENS DU SERVICE ”

Mickaël CHEKROUNE, Président, possède plus de 20 ans d’expérience sur les métiers du conseil en banque et finance, où il a occupé tous les postes de consultant jusqu’à manager de business unit.

Noël COPINET, Directeur Général, possède plus de 30 ans d’expérience sur les métiers du service et du conseil et il a également gravi les échelons, de consultant à directeur de projet Il a ensuite occupé les fonctions de manager responsable d’agence et enfin directeur général d’une société de plusieurs centaines de personnes pendant 4 ans.