UNE INTÉGRATION RÉUSSIE POUR PRENDRE SES MARQUES

Chaque année, vous êtes plus de 3 000 à rejoindre les équipes d’EDF, partout dans le monde. Nous accueillons également en permanence plus de 5 500 alternants, pour les former à nos métiers et ainsi contribuer à leur intégration professionnelle. Un nombre significatif d’entre eux sont ensuite recrutés par EDF. Nous accordons une attention toute particulière à vos premiers mois dans le Groupe.

Votre rémunération

La politique de rémunération d'EDF s'attache à reconnaître les responsabilités, les compétences, le professionnalisme et l'engagement de chacun au service du Groupe.

La rémunération des salariés

Chez EDF, la rémunération rétribue la performance individuelle et collective et tient compte des résultats du Groupe. Elle propose également aux salariés des avantages significatifs.

Cette politique se traduit par une grille de rémunération correspondant à des niveaux de responsabilité et qui garantit l’équité entre les salariés.

Leader mondial des énergies bas carbone, le groupe EDF rassemble tous les métiers de la production, du commerce et des réseaux d’électricité.

En s’appuyant sur l’expertise de ses équipes, sa R&D et son ingénierie, son expérience d’exploitant industriel et l’accompagnement attentif de ses clients, EDF apporte des solutions compétitives qui concilient développement économique et préservation du climat.