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Une rémunération attractive

Equitable et compétitive, notre politique de rémunération se fonde sur l’expérience des collaborateurs, leur rôle dans l’équipe et leurs compétences. Elle est complétée par de nombreux avantages en nature et des opportunités de participation financière.

Un environnement qui favorise votre développement

Heureux événements, nouveaux départs, vocations… La vie est pleine de surprises et de changements ! Ecoutons-les, écoutez-vous. Si vos habitudes de travail suivent vos horizons, c’est plus logique, non ?

Pour plus de confort et d’efficacité, AXA a des solutions : télétravail, formation continue, politique parentale, agile working, engagements QVT, mobilité interne, etc.

Jusqu'à 500Salariés
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