S’intégrer

Un parcours d’intégration personnalisé vous permettra, dès votre arrivée au sein du Groupe Legendre, de trouver votre place et de connaître les hommes et les femmes qui vous entoureront au quotidien dans le Groupe.

Deux fois dans l’année, le service RH organise une journée de convivialité pour l’intégration de ces nouveaux arrivants. Le Directoire les accompagne alors pour leur présenter l’entreprise, leur faire visiter quelques lieux emblématiques et s’accorder un temps d’échange autour d’un dîner.

Se former

La formation est l’une des priorités de la politique de ressources humaines du Groupe Legendre. Dans un objectif de montée en compétences, d’expertise technique, ou encore d’évolution interne, le Groupe accompagne ses collaborateurs via un processus de formation individualisé.

Entreprise familiale et indépendante créée en 1946, le Groupe Legendre est devenu un acteur incontournable de la construction, de l’immobilier et de l’énergie de demain. Favorisant innovation et vision à long terme, le Groupe Legendre diversifie ses activités et étend son rayonnement géographique de l’Ouest de la France à l’échelle nationale et internationale.