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Technologies de l'information · Médiateur

À propos de l'entreprise
Offres d'emploi1

Chez Proservia, nous sommes persuadés qu’une entreprise doit refléter la diversité de la société dans laquelle elle évolue. Nous pensons que la diversité est complémentaire, nous croyons que c’est la richesse des différents parcours, des différentes histoires, la motivation et le sens de l’engagement qui font et feront la force de Proservia, au-delà des diplômes et des acquis techniques.

Cette démarche volontaire nous engage à défendre l’égalité des chances et à lutter contre toutes formes de discriminations face à l’emploi, que ce soit sur l’âge, le sexe, l’origine (sociale, ethnique, culturelle) ou le handicap. Chez Proservia, le diplôme n'est pas un obstacle à l'accès à l'emploi.

Donner sa chance à tous, c’est aussi permettre à chacun de trouver sa place chez nous en mettant en oeuvre des actions d’accompagnement réelles et adaptées aux besoins de chacun et aux exigences de nos clients.

Pour accompagner nos collaborateurs dans les défis qu’ils auront à relever et leur permettre de s’épanouir au sein de notre groupe, nous avons ainsi mis en place différents dispositifs :

 

  • PLAN DE CARRIÈRE PRÉDÉFINI

Proposé depuis 1999, ce contrat en CDI contractualise les formations et certifications suivies par nos collaborateurs et les évolutions de rémunérations associées.

 

  • CONTRAT PREMIÈRE CHANCE

Mis en place en 2003, ce contrat s’adresse aux débutants sans expérience. Il leur offre leur premier CDI et s’accompagne d’un cursus de formation complet.

 

  • CONTRAT NOUVELLE ORIENTATION

Ce dernier dispositif, mis en place en 2009, s’adresse aux personnes en reconversion, sans expérience confirmée préalable dans l’informatique.

Fondé en 1994, Proservia marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des ESN (Entreprises de Services du Numérique).

Spécialisé dans le support aux utilisateurs finaux, l’infrastructure et le workplace management, Proservia réunit l’expertise de ses collaborateurs pour proposer des solutions IT et RH efficaces à ses clients, en ligne avec leurs nouveaux enjeux et couvrant 100% de la chaîne de valeur (service Desk, services sur site, Field Services, Ingénierie, Management et Transformation des infrastructures et de la digital workplace).

Poursuivant l’ambition de devenir le leader européen du End-User Services, Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, Proservia est présent au travers de 18 agences et de 6 centres de services localisés à Niort (Support aux Infrastructures), Paris, Rennes, Lille, Grenoble (Support aux Utilisateurs) et enfin Lisses (Intégration Logistique) et compte à ce jour plus de 2 900 collaborateurs. Proservia a réalisé un chiffre d’affaires de 137 millions d’euros en France en 2015.

Jusqu'à 3000Salariés
1994Année de fondation

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