Notre objectif est de doubler notre taille tout en réduisant notre impact environnemental !

Nous savons que pour réaliser cette grande ambition, nous avons besoin de collaborateurs qui nous permettront de faire la différence.

Donc si vous avez envie de rejoindre une entreprise innovatrice et de premier plan, d’orienter vous-même votre carrière et de travailler pour des marques phares avec des collaborateurs talentueux dans le but de créer une croissance durable, venez vivre l’expérience Unilever !

Nous développons une culture de la réussite, dans laquelle chaque employé est encouragé à atteindre son plein potentiel. Nous avons conçu une structure de rémunération basée sur la performance qui récompense les personnes ayant obtenu des résultats et qui détiennent les bonnes valeurs pour notre entreprise.

Notre objectif est d'offrir l'engagement d'Unilever aux consommateurs et au reste du monde à travers une expérience professionnelle novatrice que nos concurrents rêvent d'avoir.

Notre vision

Nous avons pour vision de développer notre entreprise, tout en dissociant notre empreinte environnementale de notre croissance et en ayant un impact social encore plus positif.

Notre objectif

Notre entreprise a toujours fonctionner selon le principe d’atteindre des objectifs précis, un fil rouge qui nous relie à nos entreprises fondatrices et à leurs missions sociales consistant à améliorer la santé, l’hygiène et les moyens d’existence au sein de leurs communautés.

Et nous restons convaincus que l’entreprise doit contribuer positivement à la résolution des problèmes auxquels le monde fait face et que c’est la seule manière pour nous de réussir. En 2009, nous avons lancé La Boussole – notre stratégie de développement durable, énonçant notre détermination à construire une entreprise durable sur le long terme.