Rejoindre Fidal, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un cabinet dynamique et tourné vers l’avenir, qui place le développement des talents au cœur de ses engagements.

Nous recrutons nos collaborateurs pour leur savoir-être autant que pour leurs compétences techniques. L’évolution permanente de notre métier et de notre environnement économique nous pousse à innover sans cesse. Cela requiert pour nos professionnels de l’agilité et une capacité à développer des synergies entre nos différents métiers. En ce sens, rejoindre Fidal, c’est avant tout participer à une aventure humaine.

Nous faisons grandir nos talents, véritables moteurs de notre croissance, en leur offrant un environnement à la fois pluridisciplinaire, interprofessionnel, intrapreneurial, convivial et engagé.

A leurs côtés depuis 97 ans, nous connaissons tous les acteurs économiques et institutionnels et mesurons parfaitement leurs problématiques. Fiers de notre histoire, mais résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons sans cesse pour pouvoir anticiper leurs besoins et accompagner leurs transformations.

En conseil comme en contentieux, en juridique ou en fiscal, en local ou à l’international, nos clients sont en relation avec des femmes et des hommes de terrain, qui parlent leur langage et comprennent leurs enjeux.

Nous cultivons l’esprit d’excellence et d’innovation qui nous permet de dispenser des conseils éclairés et audacieux, mais aussi pragmatiques et stratégiques.

Nous participons ainsi à la construction d’un droit nouveau, qui protège les organisations et contribue activement à leur compétitivité et à leur pérennité.