Description du poste Auxiliaire de vie H/F

Raison d’ ê tre : Assurer les t â ches d’aide à la personne au domicile des clients.

ACTIVITES PRINCIPALES

» Réalise les tâches d’aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses…).

» Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l’assistant(e) a la charge.

» Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l’environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.

» Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d’ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé.

AUTRES ACTIVITES

» Renseigne le classeur de liaison (feuilles de présence, fiches de suivi toilette et/ou ménage, fiches de transmission…).

» Participe à la réunion mensuelle d’équipe et rapporte sur les clients dont elle assure les prestations.

» Réalise des prestations en doublure avec les nouveaux(elles) assistant(e)s (intégration, tutorat…).

CONSIGNES DE TRAVAIL ET D’AUTONOMIE

» Est force de proposition pour l’amélioration de la qualité des prestations chez les clients.

» Respecte la liste des engagements (cf. contrat de travail – article « Obligations du salari é »).

AIRE RELATIONNELLE

» Gérant

» Coordinateur(rice)s

» Référente

» Clients des prestations en fonction des tournées qui lui sont attribuées.

PROFIL PROFESSIONNEL (Aptitudes et comp é tences)

SAVOIR-FAIRE

» Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller,

aide repas, accompagnement…).

» Maîtriser les tâches de l’entretien de la maison.

Agir en cas d’urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. »

Connaître les règles et techniques d’hygiène.

Respecter les règles de sécurité.

Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires.

Prévenir la maltraitance et alerter.

Respecter des règles (badge/tenue, gestion clés, classeur de liaison, hygiène, utilisation des moyens de manutention…).

Connaître les bases des régimes alimentaires

Connaître les bases des pathologies les + courantes

SAVOIR ETRE

Écoute

Disponibilité (travail WE, changement tournées)
Gérer des situations relationnelles difficiles.

Discrétion/devoir de réserve
Consigner des informations et les faire remonter.

Rigueur
Respect des horaires
Honnêteté

Participer activement à la réunion d’équipe.
Aménager l’espace de vie du client.

Propreté/soin
Détecter les anomalies liées au client.

Courtoisie

Autonomie

Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Corriger ses erreurs.

FORMATION

» DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des
» DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre.
» DEAVS (Auxiliaire de vie sociale)
» DEAMP (Aide médico-psychologique)
» Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles)
» BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.)
» BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile)

» MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile)
» BEPA (Option Services aux personnes)
» AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.)
» Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.)

» Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social

PERMIS B INDISPENSABLE

FORMATION COMPLEMENTAIRE FORMATION COMPLEMENTAIRE

Formation interne, tutorat, e-learning, formations diplômantes

Possibilités d’évolution.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Débutant avec diplômes ou 3 ans d’expérience dans l’aide à domicile sans diplôme.