Environnement du poste :

Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre l'Etat-Major situé à Vincennes et les bureaux et antennes de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-Mer. Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins.

Le SRM recrute chaque année plus de 4000 marins dont 3800 non officiers.

Au sein du SRM, le bureau « non officier » chargé de recruter les non officiers, composé de 18 personnes, est chargé de recruter les officiers mariniers et matelots via les conseillers en recrutement (CER) et les adjoints au recrutement d'officiers mariniers (AROM) qu'il pilote fonctionnellement.

Missions :

Activités principales :

Assurer la vérification et la constitution des dossiers de candidature ;
Participer à la sélection des candidats au recrutement sur certaines spécialités ;
Assurer la mise à jour des outils métiers à l'usage des conseillers en recrutement (outils de présentation des métiers, des formations et des processus de sélection) ;
Participer à la communication interne à destination des conseillers en recrutement (élaboration de la newsletter hebdomadaire, conception de la nouvelle page intranet du bureau équipage en collaboration avec le bureau informatique) ;
Participer à l'amélioration des processus de recrutement.

Lieu du poste :

Poste basé à Vincennes (94). Déménagement de l'unité à Tours à l'été 2024. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29).

Rémunération :

La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ;
Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
25 jours de permissions par an.

Le profil recherché

Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;
Appétence pour la communication RH ;
Utilisation du Pack Office ;
Une première expérience (stage) en milieu militaire serait un plus.

Pré-requis :

Savoir nager
Être de nationalité française
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Être physiquement et médicalement apte
Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
Age(s) :
Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)

Parcours de recrutement :

Candidature sur lamarinerecrute.fr
Entretien de motivation
Tests d'aptitudes
Entretien avec l'unité
Affectation en unité

Assistant Ressources Humaines H/F