Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici ! Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de la direction de l'innovation de la Cnaf !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale. Votre futur service : Le poste est à pourvoir au sein du CafLab / direction de l'innovation de la Cnaf, rattaché à la Direction générale déléguée à l'Evaluation la Stratégie, dont la mission principale est de favoriser la conception de solutions innovantes sur les grands domaines d'intervention des Caf : accès aux droits et inclusion ; simplification ; accueil des jeunes enfants ; politique jeunesse ; logement etc.

Les principaux enjeux de cette création de poste concernent :

La prise en charge et la gestion de projets d'innovation
L'implémentation de la méthode de management des projets innovants
Le passage à l'échelle des projets innovants (enjeu du « dernier kilomètre »)

Description du poste Concrètement votre futur au quotidien ?
En tant que Chef(fe) de projet innovation F/H vos missions principales seront :

1. Opérationnelle :

Conduire les projets d'innovation du CafLab : accompagner ou gérer en direct des projets sur des sujets variés et dans des formats également variables dans leur dimension,
Parmi les projets propres au Caflab, des projets dans le domaine des ressources humaines ou de l'appui aux métiers, des projets à impact direct sur les usagers et des projets d'appli ou d'interfaces en lien avec les partenaires, ainsi que des programmes : innovation sociale, écologie solidaire, prospective et anticipation,
Dérouler la méthode de projet innovant (depuis l'analyse amont jusqu'à la préparation de la généralisation ou l'appui à l'essaimage),
Assurer dès le départ les conditions qui permettront la mise en œuvre réelle par une direction métier ou une Caf,
Documenter, tracer et communiquer sur le projet,
Mobiliser les acteurs et parties-prenantes.

2. Conseil :

Accompagner et conseiller les directions métiers de la Cnaf ou les Caf dans la gestion de leurs projets d'innovation,
Développer un service de conseil en innovation,
Proposer des services et des offres de service (par exemple sur la définition des objectifs, ou sur l'évaluation d'impact),
Renforcer les phases de prototypage et d'expérimentations des solutions et la preuve du concept,
Renforcer également l'essaimage et le déploiement des innovations locales des Caf (création d'un label, dossiers repères ou autre support),
Conseiller, diagnostiquer les faiblesses ou les risques d'un projet,
Faire vivre un rôle de référent dans le domaine méthodologique et être à l'écoute des besoins méthodo des directions métiers et des Caf.

3. Ressource et développement :

Être garant de la méthode d'innovation et impulser le management de projet innovant,
Participer à la transformation et la diffusion de la culture de projet innovant au sein de la Cnaf et des caf,
Favoriser la culture du MVP,
Outiller, documenter la méthode (élaborer des documents types, des guides…),
Faire évoluer les méthodes en lien avec l'écosystème de l'innovation.

4. Création d'un dispositif :

Participer à la création d'un incubateur de projets pour intrapreneurs (internes) et l'animer,
Le(a) chef(fe) de projet exercera ses missions en lien direct avec l'adjoint coordonnateur des projets et aura pour collègues principales la cheffe de projet d'innovation sociale dont le périmètre concerne un programme propre dédié et la facilitatrice qui gère la partie amont des projets Les projets sont toujours collectifs et impliquent toujours une direction métier de la Cnaf et parfois un référent innovation membre du CafLab basé en Caf.

Profil recherché Vos compétences Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Grâce à vos expériences, vous avez pu développer les compétences et savoirs suivants :

autonomie,
rigueur et organisation,
aisance rédactionnelle : facilité à rédiger la communication du projet et sa documentation,
facilité relationnelle : savoir impliquer et animer ses équipes projet,
Curiosité pour la variété des sujets,
Adaptabilité aux circonstances et contextes des projets,
Habileté et sens politique,
Solidarité et esprit d'équipe.

Votre formation De formation supérieure orientée innovation ou conduite de projet ; ou autre formation complétée par un cursus et un diplôme dans l'un au moins de ces domaines, vous avez une expérience probante en conduite/ gestion de projet innovant. Aussi, la connaissance aguerrie du management de projet innovant est un prérequis incontournable qui devra être attestée par des expériences probantes. Quel sera votre salaire ? Une rémunération annuelle brute comprise entre 38 et 49 K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Informations complémentaires

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

Travailler dans Paris , dans le 5ème arrondissement, sur un site très central, facilement accessible en transport ou à vélo,
Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
Flexibilité des horaires de travail,
Jusqu'à 20 RTT / an,
Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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