Description du poste

Le groupement du soutien technique et logistique est une entité du SDIS, qui gère l’ensemble des moyens opérationnels et techniques mis à disposition des sapeurs-pompiers et des personnels administratifs et techniques afin qu’ils puissent accomplir leurs missions.
Sur la base des valeurs du groupement telles que l’efficience, la technicité, l’adaptabilité et la réactivité, il/elle assure la maintenance des équipements spécifiques des véhicules, réalise les aménagements et travaux sur les engins. Il/elle effectue les travaux de soudage et peinture. Utilise les machines-outils. Il/elle assure des diagnostics de pannes spécifiques en totale autonomie décisionnelle sur le terrain. Il/elle gère le magasin.

1 – Maintenance et aménagement des équipements spécifiques des engins
– Réaliser la maintenance corrective (électrique, hydraulique, électrotechnique ) ;
– Réaliser la maintenance préventive (pompe hydraulique, grande échelle, matériel désincarcération ) ;
– Réaliser la maintenance améliorative des véhicules (modifications, adaptations, aménagement ) ;
– Participer à la réception technique des véhicules neufs et en glissements ;
– Prioriser ses tâches pour assurer la disponibilité des moyens opérationnels.

2 – Suivi et actualisation du logiciel de gestion de parc
– Consulter l’historiques des travaux ;
– Prendre en compte les ordres de réparations ;
– Renseigner et mettre à jour le logiciel de gestion.

3 – Tenue du magasin atelier
– Appliquer le processus d’approvisionnement, et d’adressage des produits dans le magasin ;
– Effectuer les inventaires ;
– Etablir les commande de réassort en tenant compte des stocks mini à respecter ;
– Vérifier la conformité des livraisons.

4 – Activités transversales
– Respecter les règles de sécurité ;
– Veiller au rangement et au maintien en bon état de l’ensemble des outils ;
– Faire preuve d’adaptabilité pour assurer un soutien permanent aux équipes ;
– Travailler en lien avec les autres services du groupement logistique ;
– Faire preuve de réactivité pour garantir l’opérationnalité du parc véhicules.

5 – Maintien et développement des compétences techniques
– Se former périodiquement auprès des constructeurs ;
– Assister aux recyclages obligatoires (CACES, habilitations, permis de conduire )

6 – Contribution au fonctionnement de la cellule
– Etre force de proposition en matière d’amélioration de la cellule ;
– Assurer un reporting régulier auprès du chef de service et faire remonter les dysfonctionnements ;
– Participer à la continuité de service.

7- Astreinte
astreinte mécanique en période estivale du 01/06 au 31/09 – 24h/24h – 7j/7j par roulement de l’équipe atelier

Pour plus d’informations:
– Commandant Alexis LHERMET, chef du services véhicules au 02.53.46.48.41
– Monsieur Sébastien DURAND, chef de la cellule atelier véhicules au 02.53.46.48.47
– Madame Stéphanie MALLARD, Assistante de gestion recrutements, emplois et compétences au 02.28.09.81.33

Les candidatures devront être composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae mettant en avant les compétences acquises puis adressées par mail sous référence « GSTL 24.5» au plus tard le 21 mai 2024 à l’attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental.
Les candidatures internes devront être transmises avec copie de son N+1 justifiant ainsi le visa hiérarchique.
Les candidatures externes devront être transmises avec la copie du dernier arrêté de situation administrative attestant du grade détenu.

Adresse mail : service-recrutement@sdis44.fr

Les entretiens sont planifiés le 28 mai 2024.

Expérience demandée

12 Mois

Mécanicien(ne) spécifique (Electromécanicien (ne)) (H/F)