Accompagnant Educatif Petite Enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire (à partir de 1458€ brut/mois selon ancienneté) + prime mensuelle (IFSE)

Descriptif de l'emploi

Crèche 1,2,3 Ménestrels – 35 berceaux – située sur la commune de Clisson
La crèche 1,2,3 Ménestrels est un lieu d’accueil et d’éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d’âges, de personnalités et de rythmes différents. L’équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.

Descriptif de votre poste :
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous êtes placé sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 12 professionnelles : 2 accompagnants éducatifs petite enfance, 1 agent de restauration, 1 agent d’entretien, 4 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :
• Prendre en charge l’enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels,
• Réaliser un accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d’interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d’établissement.
• Veiller à créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et du renouvellement des activités auprès des enfants,
• Veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité, assurer l’entretien quotidien du matériel de soins et des jeux en partenariat avec l’agent d’entretien,
• Participer aux réunions d’équipe et mettre en place les actions décidées lors des réunions,
• Encadrer les stagiaires,
• Entretenir les locaux en cas d’absence de l’agent d’entretien,
• Occuper le poste d’agent de restauration en son absence.

Conditions de travail :
• 28h hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi + 1 réunion d’équipe le soir maximum 1 fois/mois,
• Horaires variables : selon planning défini (arrivée min 7h15 / départ max 18h45),
• Fermeture de la crèche : 5 semaines (vacances d’avril : 1s, été : 3s et vacances de noël : 1s).
Avantages liés au poste : prévoyance (avec participation employeur) + avantages du COS (Comité des œuvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Profils recherchés

Votre profil :

Obligations liées au poste :
• CAP AEPE ou CAP Petite enfance ou BAC Pro ASSP (Accompagnement, Soin et Services à la Personne), BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale
• Vaccins obligatoires : DTPolio, Hépatite B, Coqueluche (fortement recommandé par les autorités sanitaires)

Savoir-faire (connaissances) :
• Connaissances et compétences d’accompagnement en Petite Enfance,
• Connaissance des règles d’hygiène alimentaire,
• Connaissance des gestes et posture de travail à adopter.

Savoir-être (comportement, qualités humaines) :
• Capacité d’adaptation, à rendre compte, à travailler en équipe,
• Créativité et dynamisme,
• Bon relationnel et sens de l’écoute,
• Ponctualité, assiduité et discrétion.