Recruitment Consultant (Sales Role) - German Speaker
26k € a 36k €/anEstimé
Tenth Revolution Group
Deutschsprachige Sales-Profile – Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Du kommst aus dem Vertrieb oder Recruiting, weißt, wie man Kunden aufbaut, verhandelt und Deals abschließt.
Vérifiez que vous correspondez aux exigences de compétences pour ce poste, ainsi qu'à l'expérience associée, puis postulez avec votre CV ci-dessous.Aber du willst mehr: mehr Ownership, mehr Einfluss, mehr Einkommen und vielleicht den nächsten großen Schritt in deiner Karriere.
Dann könnte Recruitment genau das Richtige für dich sein.
Bei Mason Frank (Teil von Tenth Revolution Group) bauen wir aktuell unser Team in Bordeaux weiter aus und suchen deutschsprachige Verstärkung, um den deutschen Markt strategisch zu entwickeln .
Bordeaux (vor Ort)
Warum Recruitment auf diesem Level?
Es geht nicht nur um Recruiting – es ist ein echtes 360° Business:
- Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf (Deutschland)
- Du führst den gesamten Sales Cycle von A bis Z
- Du arbeitest mit mehreren Stakeholdern gleichzeitig
- Du platzierst hochqualifizierte IT-Profile im Salesforce-Ökosystem
- Und dein Einkommen? Uncapped Commission
Strategischer, unternehmerischer und deutlich skalierbarer als klassische Sales-Rollen
Warum Bordeaux?
Ein attraktiver Standort, der Karriere und Lebensqualität verbindet:
- Hohe Lebensqualität im Südwesten Frankreichs
- Renommierte Weinregion & entspannter Lifestyle
- Internationales Umfeld
- Wachsende Business-Hubs und Karrierechancen
Viele kommen wegen der Karriere und bleiben für den Lifestyle.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung des deutschen Marktes
- Neukundenakquise (Calls, E-Mails, Networking)
- Identifikation und Qualifikation von IT-Talenten (Salesforce)
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Abschluss von Deals zwischen Kunden und Kandidaten
Du arbeitest wie ein Unternehmer:in in deinem eigenen Markt
Wen wir suchen
- Fließend Deutsch + Englisch
- Erfahrung im Sales oder im 360° Recruiting (z. B. Alten, Consulting, Staffing)
- Starker kommerzieller Drive
- Ehrgeizig, resilient und zielorientiert
- Lust, aktiv einen Markt aufzubauen
Was wir bieten
- Uncapped Provision ab Tag 1
- Strukturierte Einarbeitung + kontinuierliches Coaching
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead / Management)
- Zugang zu Top-Tech-Ökosystemen (Salesforce, Microsoft, AWS)
- Incentives, Trips & High-Performance Kultur
Klingt spannend? xgjwbzu
Dann schick mir deinen Lebenslauf und lass uns austauschen!
Margaux Laurandin – Principal Talent Acquisition Europe
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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