Policier municipal (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Gardien brigadier

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Châtel-Guyon recherche un policier municipal. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale et au sein d’une équipe de 5 agents. Vous serez chargé d’exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Missions / conditions d'exercice

Missions :
•Surveiller l’ensemble du territoire communal ;
•Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire ;
•Assurer la protection des personnes et des biens ;
•Lutter et intervenir contre les incivilités, les troubles à l’ordre et à la tranquillité publique ;
•Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de Code de la Route, Code Rural, Code de la Santé Publique, Code de l’urbanisme, Code de l’Environnement… ;
•Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles ;
•Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés, les commerçants… ;
•Agir selon les sollicitations et assurer une remontée des informations auprès de la hiérarchie ;
•Rédiger des écrits professionnels (Mains-Courantes, Rapports, Procès-Verbal…) ;
•Utiliser l'outil de vidéoprotection et traiter les réquisitions judicaires ;
•Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l'Etat et participer aux opérations conjointes ;
•Sécuriser les points écoles et participer à la prévention routière dans les établissements ;
•Assurer l’accueil au poste et les relations avec les différents publics.

Profils et connaissances :
- Sens du service public, sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle ;
- Maîtrise de soi et réelles aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
- Connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire ;
- Posséder des qualités rédactionnelles et savoir maîtriser l’outil informatique ;
- Bonne condition physique ;
- Titulaire du permis B obligatoire ;

Profils recherchés

Moyens mis à disposition du service :
•2 véhicules légers, 3 VTT
•Des gilets pare-balles et des gilets tactiques individuels
•Radios numériques individuelles
•Logiciels métiers Municipol – Gérald – PVe (smartphone individuel)
•Caméras-piétons
•Armement catégorie D, (catégorie B en cours)
•Cinémomètre, sonomètre
•Centre de supervision urbain
•A moyen terme : accès SIV/FNPC _ Éthylotest _ Extension de la vidéoprotection

Temps de travail : 35 heures par roulement – Horaires d’été - Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires payées ou récupérées le dimanche/jours fériés et soirée
Rémunération : TBI statutaire + ISFE + prime annuelle