CHARGE.E DE LA COMMANDE PUBLIQUE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction mutualisée de la Commande Publique (Saint-Brieuc Armor Agglomération et Ville de Saint-Brieuc) compte 20 agents et gère annuellement environ 120 procédures. Son projet de direction élaboré en 2023 s'articule autour de 4 objectifs : Fiabiliser - Améliorer - Innover - Simplifier et de 3 intentions communes : Accompagnons - Dialoguons et partageons nos expériences.

Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chargé.e de la commande publique.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du Directeur de la Commande Publique, vous intégrez un collectif dédié à l'accompagnement des directions dans la passation de leurs marchés, et apportez votre expertise dans le cadre des marchés complexes. Ainsi, vous êtes un pivot entre les services de l'Agglomération et les prestataires externes pour prévenir les contentieux, et animez l'amélioration continue des pratiques de la direction.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Conseiller les directions dans la passation des marchés qui vous sont confiés
* Appuyer les service dans la définition de leur besoin et dans le montage des marchés publics aux situations complexes, urgentes ou contraintes
* Assurer le montage, la rédaction et la passation des dossiers des marchés qui vous sont confiés
* Partager les bonnes pratiques de la commande publique auprès des directions lors de temps d'échanges dédiés ou au cours des passations de marchés
* Sécuriser les procédures et les protocoles de passation dans le cadre de la gestion pré-contentieuse et contentieuse et de la gestion des litiges à l'amiable
* Assister les services sur les difficultés rencontrées à l'issue de la mise en oeuvre des marchés

Permettre la simplification et à l'optimisation des procédures internes de passation de marchés
* Réaliser la cartographie des achats
* Réaliser une veille sur l'actualité des outils et du cadre réglementaire de la commande publique t participer à l'amélioration continue des pratiques internes
* Intégrer et développer la dimension d'achats socialement et écologiquement responsable (SPASER) aux pratiques de la direction et, de manière générale, de la collectivité
* Participer activement aux projets de la direction en impulsant une dynamique positive

Profils recherchés

Vous avez à coeur de rendre la Commande Publique accessible et d'accompagner les directions sur le passage de marchés complexes ? Votre profil nous intéresse!
* Véritable expert.e de la Commande Publique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire et de solides connaissances en droit public général
* Vous êtes attaché.e au travail collaboratif, et savez coordonner et animer les échanges avec plusieurs interlocuteur.ices
* Vous savez formuler vos propositions opérationnelles à l'appui bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de reformulation
* Vous êtes autonome et méthodique dans l'organisation de votre travail et êtes à l'aise avec la prise d'initiative pour assurer le respect des délais
* Vous appréciez transmettre vos connaissances et savez adapter votre discours au niveau de votre auditoire

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire), pour un contrat de 3 ans renouvelable

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).

Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)
* Lieu de travail : Centre ville de Saint-Brieuc
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel

Date prévisionnelle de jury : semaine 44

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 22 octobre 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.

En cas d'impossibilité, adressez votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Marc VALDIVIESO, Directeur de la commande publique (marc.valdivieso @ sbaa.fr ) ou Clara VALAITIS, chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr )