Chargé(e) mission culture (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances

Descriptif de l'emploi

Missions
•Proposer, organiser et mettre en œuvre des projets culturels et patrimoniaux
•Appuyer le directeur culture animations dans la mise en œuvre de ses projets
•Organiser et participer aux démarches de médiation
•Promouvoir la ville et son architecture selon les termes de la convention label ville d’art et d’histoire

Missions / conditions d'exercice

Activités principales
•Participe à l'organisation des manifestations
•Contribuer à l’élaboration de projets culturels
•Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles
•Évaluer des projets culturels et patrimoniaux
•Assurer l’animation de dispositifs de médiation culturelle

Activités secondaires
•Participer à la réalisation de projets transversaux d’animation avec les services et établissements culturels

Conditions d’exercice
•Pics d'activité liés à l'organisation d'événements et de manifestations culturelles

Profils recherchés

Savoirs
•Maitrise des méthodes de conduite de projets
•Techniques d'expression orale et écrite
•Connaissance des acteurs et partenaires du développement culturel
•Connaissance en histoire de l’art, histoire et/ou archéologie

Savoir-faire
•Concevoir des supports de communication
•Bâtir des séances et supports d'animation
•Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
•Assister le directeur et suivre les projets
•S’adapter aux contraintes financières

Savoir-être
•Autonomie
•Capacité d'organisation et de gestion
•Disponibilité et adaptabilité
•Aptitude à travailler en équipe
•Aisance relationnelle

Diplômes
•BAC+3/+4 dans le domaine
•Permis B