chargé de recrutement (f/h).

descriptif du poste

Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines de ce groupe industriel de renom, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement des profils intérimaires pour faire face à un fort surcroît d'activité.
Votre quotidien s'articule autour de trois axes principaux : la définition précise des besoins en personnel avec les différents managers de terrain, le pilotage de la relation avec l'ensemble des agences de travail temporaire partenaires, ainsi que la pré-sélection rigoureuse des candidatures avant d'en assurer le suivi auprès des managers et des agences.
Le poste s'exerce en horaires de journée, sans déplacement à prévoir.
Ce poste est basé à Faverges (74), en contrat d'intérim d'une durée de 2 mois, avec un salaire attractif ajusté selon profil ainsi que des avantages liés au travail temporaire.

profil recherché

Pour réussir à ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 spécialisé en ressources humaines ou bénéficiez d'une expérience équivalente sur une fonction similaire. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste de chargé de recrutement, impérativement acquise dans le secteur industriel, est exigée pour être immédiatement opérationnel (les profils débutants ne sont pas acceptés).

Sur le plan relationnel et comportemental, vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle, d'une grande réactivité et d'un sens aigu de l'organisation pour gérer des volumes de recrutement élevés. Votre esprit d'analyse, votre capacité de négociation avec les prestataires et votre résistance au stress seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel, Un Chargé de recrutement (F/H)