Gestionnaire Conseil aides collectives d'action sociale

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public. Acteur local majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de Charente-Maritime est un organisme de droit privé qui exerce une mission de Service public auprès de plus de 120 000 allocataires. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales à la population du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. Ses 260 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : allocataires, bailleurs, partenaires. Le service Action Sociale recherche un gestionnaire conseil qui apportera un renfort au secteur production. A ce poste, vous contribuez au soutien financier des partenaires d'accueil et de services aux familles. Pour cela, il vous faudra analyser les déclarations des partenaires au regard de la réglementation Caf. Une formation dispensée par le référent technique est prévue à la prise de poste. Vous serez accueilli(e) dans une équipe de professionnels expérimentés. Description du poste

• Garantir aux partenaires qui développent des offres de service sociales, l'accès aux financements proposés par l'organisme.
• Recueillir et analyser les informations administratives, comptables et financières nécessaires à la constitution et au traitement des dossiers de financement.
• Informer, conseiller et accompagner les partenaires dans leur démarche administrative en matière de financement de services et d'équipements sociaux.
• Organiser le recueil des informations administratives à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale).
• Informer, conseiller et coopérer avec les partenaires internes (chargé(e) de conseil et de développement, contrôleur) et externes impliqués dans la gestion des dossiers.

Profil recherché Vos compétences

• Bonne capacité d'apprentissage pour intégrer la réglementation
• Connaissances en gestion comptable et budgétaire
• Aisance avérée dans l'utilisation d'outils informatiques variés et interfaces de gestion diverses
• Capacité à la polyvalence sur plusieurs activités
• Rigueur, réactivité, adaptabilité
• Organisé
• Bon relationnel
• Esprit d'équipe

Votre formation Niveau d'étude exigé de niveau 4 (bac +2) ou titre professionnel niveau III validé ou selon l'expérience. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le travail administratif sur outils informatiques. Informations complémentaires Coefficient de qualification d'entrée du niveau 3 : 252 Rémunération brute mensuelle de 1917,57 €. Rémunération annuelle brute versée sur 14 mois. Le candidat retenu bénéficiera notamment des avantages complémentaires suivants :

• Gratification annuelle et primes vacances
• Prime d'intéressement
• Titres restaurant (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
• Vous pourrez bénéficier de la mutuelle du régime général de la sécurité sociale ainsi que de titres restaurants avec participation employeur (prise en charge employeur à hauteur de 53,2%).
• Vous pourrez bénéficier du remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75% et/ou du forfait mobilité durable

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de la Charente Maritime soutient l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. La Charte de la Laïcité impose un devoir de stricte neutralité dans l'exercice des fonctions des agents des services publics ainsi qu'aux salariés de droit privé lorsqu'ils participent à une mission de service public. Contact Postulez exclusivement en ligne sur La Sécu recrute. Les dossiers de candidatures devront comprendre :

• une lettre de motivation

• un cv

Chaque candidature complète sera étudiée. Les candidats retenus seront reçus en entretien au siège de la Caf de la Charente Maritime. La prise de poste est prévue en octobre 2026 . Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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