Accompagnateur ULIS

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 5h12 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES ALSACE RHIN BRISACH

Recrute
Un(e) accompagnateur(trice) ULIS (unité localisée pour l'inclusion scolaire)
Dispositif pour la scolarisation des élèves en situation de handicap.

Finalité du poste : assurer l'encadrement périscolaire à la pause méridienne du groupe d'élèves en situation de handicap (transport et repas).

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES :

Encadrer les élèves de la ULIS dans le temps périscolaire.

ATTRIBUTIONS :

Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Rendre compte de l'évolution de la situation de l'élève à l'enseignant de la CLIS et participer à des temps d'échanges avec l'équipe éducative en vue de faciliter et d'améliorer l'accueil des élèves de la CLIS
Favoriser le maintien du lien avec les élèves du groupe et autres usagers de la cantine scolaire
Stimuler et faciliter la prise des repas

SPECIFICITES :

Poste à temps non complet : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30
Horaires réguliers (uniquement aux heures de repas en période scolaire) – repas pris en charge par l’employeur
Déplacements quotidiens entre l’établissement scolaire et le lieu de restauration.
Double lien : CCARB employeur et établissement scolaire bénéficiaire du service.

MARGE D'AUTONOMIE :

Autonomie importante, l'agent social prend seul en charge le groupe d'élève.

INTERLOCUTEURS :

Interne : N/A

Externe : Relations régulières avec l'équipe éducative, relation ponctuel avec le proviseur du collège.

Profils recherchés

COMPETENCES :

Savoir :
Principes d'hygiène et de sécurité (enfant et environnement).
Connaissance des procédures et services d'urgence
Notions du projet pédagogique individualisé (PPI)

Savoir-être :
Sens de la responsabilité
Ecoute, attention, bienveillance, patience
Disponibilité
Empathie
Rigoureux
Réactif
Bonne résistance au stress environnant
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle, non jugement des élèves et des situations.

Savoir-faire :
S’adapter au public jeune en situation de handicap
Gérer un groupe d’élèves (pré-adolescents)
Respecter les règles de confidentialité et de réserve