Responsable du pôle médiation scientifique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

En appui de la Direction, le responsable encadre l'équipe de médiation et est chargé de la conception, la gestion et l'animation d'expériences et d'ateliers de vulgarisation et d'acculturation à l'intelligence artificielle. Également amené.e à gérer des manifestations ou salons et à participer à des groupes de projets.

Missions / conditions d'exercice

* Conception, mise en place et gestion d'ateliers participatifs visant à faire la démonstration, la découverte et la compréhension de cas d'usages ou de concepts inhérents à l'intelligence artificielle en présentiel ou en ligne ;
* En collaboration avec les partenaires (entreprises, collectifs, associations, collectivités), animation et mise en oeuvre d'ateliers participatifs pour la découverte des bases scientifiques des IA, leurs cas d'usages et leurs enjeux : planification du calendrier et de la communication sur les ateliers ;
* Création des supports et dispositifs d'animation ;
* Accueil et animation d'ateliers, restitution des résultats d'ateliers ;
* Encadrement de l'équipe de médiateurs.

Profils recherchés

* Formation supérieure BAC + 5 (universitaire, école de commerce ou ingénieur) ;
* Curiosité et appétence pour l'IA ;
* Connaissance de l'écosystème local et intérêt pour la transformation des entreprises ;
* Très bonne expression orale en français et en anglais + aptitudes relationnelles ;
* Témoigner d'une expérience dans l'organisation d'événements professionnels ;
* Connaissances et pratique des techniques de pédagogie active et de co-création ou atelier participatif ;
* Compétences en outils collaboratifs et bureautiques ;
* Avoir le sens de l'initiative, de la coopération, du travail en équipe et en réseau ;
* Être organisé et ponctuel ;
* Des compétences en développement informatique seraient un véritable atout ;
* Expérience en management et accompagnement de personnel ;
* Expérience éprouvée sur un poste similaire.