Chargé de mission Transformation et innovation numérique auprès de la DGA

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Direction générale adjointe des services, vous co-pilotez et déployez la stratégie visant à piloter la transformation numérique des services techniques et les rendre plus performants, plus anticipateurs, plus sobres et mieux outillés. Vous contribuez à la définition des projets stratégiques de transformation, en participant à leur cadrage, à la définition des objectifs, de la méthodologie et de la gouvernance. Vous pilotez la mise en œuvre des projets, en coordonnant les acteurs concernés, en animant les instances de gouvernance et en assurant le suivi du plan d'action.

Missions / conditions d'exercice

1. Diagnostic numérique des services techniques :
• Cartographier les outils existants (GMAO, SIG, GTB, télégestion).
• Identifier les manques, doublons, obsolescences.
• Évaluer la maturité numérique des équipes.
• Produire un état des lieux partagé avec les chefs de service.

2. Pilotage des projets numériques techniques
• Déployer ou moderniser les outils : GMAO, SIG, IoT, supervision énergétique.
• Assurer la coordination entre services techniques, DSI, finances, marchés publics.
• Suivre les plannings, budgets, risques, livrables.
• Garantir l’appropriation par les équipes.

3. Gestion et valorisation des données techniques
• Structurer les données (réseaux, voirie, bâtiments).
• Mettre en place des tableaux de bord pour les élus et la DGS.
• Définir les règles de qualité, mise à jour, gouvernance.
• Exploiter les données pour objectiver les arbitrages (investissements, maintenance, énergie).

4. Moderniser les processus métiers
• Déployer des outils de planification, de suivi d’intervention, de mobilité.
• Automatiser les tâches répétitives (rapports, relevés, contrôles).
• Optimiser les tournées (déchets, voirie, espaces verts).
• Intégrer les signalements citoyens dans les workflows techniques.

5. Veille, innovation et partenariats
• Suivre les innovations : capteurs, IA, robotique, énergie, mobilité.
• Identifier les opportunités de financement (DETR, FNADT, DSIL, Région).
• Monter des partenariats avec les syndicats d’énergie, métropole, etc.
• Proposer des expérimentations (smart city, éclairage intelligent, gestion de l’eau).

Profils recherchés

- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales : niveau maîtrise
- Compétences budgétaires et comptables : niveau pratique
- Compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise
- Compétences juridiques : niveau pratique
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
- Expertise en gestion de projets et en méthodologies
- Connaissance des enjeux d'inclusion numérique et de responsabilité sociétale (RSE)
- Compétences en conduite du changement et accompagnement des équipes
- Connaissance des outils de gestion collaborative et de suivi de projets
- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie
- Qualités rédactionnelles et de synthèse

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe et en transversalité : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis