Policier municipal (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le chef de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Il dirige le service et organise les moyens nécessaires à la prévention, la surveillance et la répression des infractions. Il assure la sécurisation des manifestations et la gestion de l’occupation du domaine public. Il veille à la sécurisation des actes administratifs relevant du champ de compétence de la Police Municipale en supervisant la rédaction et le circuit de validation des arrêtés municipaux.

Missions / conditions d'exercice

*- Encadrer, superviser, coordonner et animer l’ensemble des agents du service,
- Etablir les plannings et organiser les patrouilles en fonction des priorités,
- Effectuer le suivi des congés, récupérations et heures supplémentaires des agents, dans un souci de continuité du service,
- Définir, contrôler et évaluer les missions et s’assurer de l’exécution des ordres donnés,
- Définir et mettre en place les dispositifs pour assurer la sécurité des différents évènements, manifestations publiques et cérémonies officielles,
- Représenter le service lors des réunions de travail, réunions publiques ou durant les manifestations patriotiques,
- Mettre en œuvre la politique municipale de prévention et de tranquillité publique,
- Etre force de proposition sur les orientations en matière de prévention et de sécurité sur le territoire communal,
- Transmettre les orientations politiques en les formalisant en consignes opérationnelles et en les expliquant aux agents,
- Assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative du service,
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies d’intervention du service,
- Piloter l’activité du Centre de Supervision Urbain,
- Participer à l’élaboration de nouveaux projets et à l’évolution du parc caméras,
- Participer avec les services concernés à l’organisation des festivités et manifestations municipales,
- Vérifier et transmettre les réponses apportées aux enquêtes administratives,
- Assurer l’exécution des arrêtés de police et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés,
- Veiller à la rédaction des arrêtés municipaux (circulation, stationnement, police administrative),
- Veiller à la sécurisation des actes administratifs relevant du champ de compétence de la police municipale en supervisant la rédaction et le circuit de validation des arrêtés municipaux,
- Piloter les procédures administratives, judiciaires et logistiques (valider les comptes rendus et rapports avant transmission, suivre les dossiers et les courriers, gérer les fournitures et l’habillement),
- Suivre l’évolution des formations obligatoires des agents (suivi FCO et armement, programmer et suivre les séances de tirs des agents),
- Assurer la gestion et le suivi des conventions (notamment avec les forces de sécurité de l’État)
- Préparer, en collaboration avec le responsable des forces de sécurité de l’Etat, les services en commun,
- Entretenir des relations de travail et de partenariat avec les services de sécurité de l’Etat (BGN, Pompiers, Douanes) ainsi que les autres partenaires institutionnels.
- Contrôler les consignes de sécurité en matière d’armement,
- Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition,
- Procéder à la mise en fourrière des véhicules.

Profils recherchés

AVOIRS
- Connaître, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire sur son territoire
- Maîtriser la réglementation en matière de Police Municipale
- Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (arrêtés, rapports, PV-)
- Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique
- Maîtriser les gestes d’urgence et de secours

SAVOIRS-FAIRE
- Savoir manager une équipe
- Etre doté d’une capacité d’adaptation, d’analyse, de réflexion et de synthèse
- Etre force de proposition sur les orientations en matière de prévention et de sécurité
- Aider à la décision sur les directives municipales
- Savoir réaliser des statistiques de délinquance et de sécurité locale pour des aménagements nécessaires
- Capacité à conduire et à animer des réunions

SAVOIRS-ETRE
- Etre doté d’une bonne condition physique
- Etre réactif, notamment dans le cadre d’une situation d’urgence
- Avoir le sens du dialogue et être doté de qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public et du respect de la déontologie
- Savoir se maîtriser en toute circonstance
- Etre disponible
- Faire preuve de discrétion, de loyauté et de rigueur.