Expert Indemnisation Responsabilité Civile Non Auto Corporelle - H/F

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction de l'Indemnisation définit et met en œuvre l'ensemble des moyens nécessaires aux délégations de gestion et indemnise les victimes pour les sinistres que nous gérons.

Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous assurez la gestion des dossiers sinistres Corporels Responsabilité Civile Non Automobiles à forts enjeux :
Vos principales missions sont :

Garantir la qualité technique du traitement des dossiers sinistres corporels graves (Taux d'AIPP >29%)
Analyser les faits, les responsabilités et les garanties du contrat.
Elaborer la stratégie et orienter le dossier en adéquation avec les éléments exposés et conformément à la Politique Indemnisation.
Piloter l’ensemble des intervenants lié au dossier (assuré, experts, intermédiaires, sapiteurs, avocats,)
Assurer une organisation efficiente du portefeuille en toute autonomie
Respecter les règles de provisionnement à chaque étape clé du dossier
Négocier et proposer des solutions transactionnelles
Assurer un soutien technique au sein de l'équipe en lien avec les autres Experts
Le poste implique des déplacements sur le terrain (expertises médicales, négociation...)

Profil recherché

Vous avez une formation juridique, idéalement en Droit / Droit des Assurances et une expérience de plusieurs années sur une fonction similaire en entreprise.
Votre maitrise technique et juridique de la gestion des sinistres RC est reconnue. Votre sens du service et de l’équipe, votre esprit d’analyse, vos qualités rédactionnelles et votre capacité de négociation sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Des compétences en gestion de sinistres RC Matériels seraient un plus.

Nous rejoindre, c'est : ​

intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques