Directeur de Crèche - H/F

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire \? Staff \?, médico-social \? Care \?, BTP, Transport Logistique, Industrie \? Missions \? et deux cabinets de recrutement \? HC Resources \? et \? Nextep HR \?. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association renommée opérant dans le domaine du Médico-social et la petite enfance située à Paris, un Directeur d'Etablissement - H/F, dans le cadre d'un CDD de 4 mois.

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
- Diriger et coordonner avec bienveillance et professionnalisme l'équipe de la Crèche ;
- Établir les plannings de travail de chaque membre de l'équipe pédagogique en veillant à l'équilibre et à la qualité du service ;
- Gérer avec rigueur et efficacité les tâches administratives de la Crèche
- Rassurer les parents et les guider dans leur recherche d'une place en Crèche
- Garantir la sécurité et le respect de la réglementation
-Accueillir chaque jour avec une écoute attentive les enfants et leurs parents.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : rémunération selon profil.

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + Avantages La qualification et l'expérience requises :
*Diplômé d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfant ou diplôme d'État de puériculteur ou puéricultrice ou de toute autre qualification admise
par la réglementation en vigueur ;
*Accompagné d'une expérience sur un poste similaire.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute ;
*Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).
Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.