AGENT SOCIAL A TEMPS NON COMPLET (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s)

Agent social

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

Rémunération statutaire : IFSE, CTI, prévoyance

Descriptif de l'emploi

L’EHPAD de la Pierre Rose située à Saint Pierre-du-Chemin accueil des personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont le maintien à domicile n'est plus possible pour des raisons sociales et/ou médicales.
Il dispose de 70 logements de 20 et 30 m², un grand parc est aménagé pour les résidents, mais aussi à proximité d'un chemin de randonnée. L'EHPAD est un établissement public, géré par le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays de La Châtaigneraie.

L’EHPAD de la Pierre Rose recherche un agent social ayant pour mission principale d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, à sa sécurité et à son bien-être, et de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable d’EHPAD et de la responsable d’hébergement, vous aurez pour missions :

- D’assurer les conditions d’hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires ;
- D’assurer les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins ;
- D’assurer et d’accompagner le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger) ;
- D’assurer, le cas échéant :
o Le travail de nuit,
o Le travail de lingerie,
o Le poste de plonge,
o Le poste de désinfection.
- De veiller à la sécurité et au confort des résidents
- De participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement

Profils recherchés

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie sociale (AVS), Bac pro SAPAT, BEPA Service aux personnes
Savoirs :
- Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage,
- Connaissance à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène, et d’entretien des locaux dans le cadre d’un EHPAD,
- Connaissance des procédures de désinfection des surfaces,
- Respect des protocoles en vigueur,

Savoir être :
- Sens du travail en équipe et savoir rendre compte,
- Forte aptitude relationnelle,
- Organisation et rigueur,
- Autonomie,
- Discrétion et confidentialité,