Charge de recrutement H/F/X

A propos de TEAM INTERIM MEDICAL: Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM s'appuie sur une solide implantation locale et place la proximité ainsi que l'engagement au service de ses intérimaires et de ses clients au coeur de ses priorités.

Sa principale force repose sur une véritable culture familiale, source de valeurs fortes qui animent chaque jour l'ensemble des équipes : confiance, proximité, fidélité et réactivité.

Aujourd'hui, le Groupe TEAM INTERIM est implanté en région PACA, en Occitanie et au Luxembourg.

Le Groupe s'organise autour de trois pôles principaux.
Un département Travail Temporaire, composé d'agences pluridisciplinaires intervenant dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'environnement et de l'événementiel, ainsi que d'agences spécialisées dans le médical, l'insertion et les travaux en hauteur.
Votre mission: TEAM INTERIM MEDICAL, agence spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et médico-social, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour renforcer son équipe.

Au sein de notre agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :

- Recueil et analyse des besoins en personnel de nos établissements clients

- Rédaction et diffusion des offres d'emploi

- Recherche et identification de candidats via différents canaux de sourcing

- Préqualification téléphonique et réalisation des entretiens

- Évaluation des compétences et de l'adéquation des profils aux besoins des clients

- Présentation des candidats aux établissements

- Suivi des candidatures et des missions

- Gestion et mise à jour du vivier de candidats

- Participation au développement et à la fidélisation de notre réseau de professionnels

Vous serez également amené(e) à échanger quotidiennement avec les candidats et les établissements partenaires.
Votre profil: Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel.

Vous appréciez le contact humain, le travail en équipe et les environnements où les journées ne se ressemblent pas.

Une première expérience en recrutement, ressources humaines, agence d'intérim ou dans le secteur médical/médico-social est appréciée.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez gérer plusieurs recrutements simultanément.