Technicien de chantier / Conducteur de travaux H/F

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |1 Md€ de CA |120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe  

SNEF Bretagne regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l’Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Vos futures missions  

Missions

• Traitement des demandes clients (Tel, mail, et visite sur site)

• Réalisation des devis pour les petits travaux/dépannage

• Réalisation des interventions électriques standards en tertiaire après commande du client

• Organisation des chantiers (appro, personnel, planning)

• Entretenir la relation client

Profil recherché  

Formation :

• BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes, Domotique et Bâtiments Communicants ou équivalent

Expérience :

• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en installations électriques tertiaires

Compétences techniques :

• Maîtrise des installations électriques CFO/CFA pour clients tertiaires (public en majorité)

• Lecture de plans et schémas électriques

• Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100...)

• Maitrise des outils informatiques (Excel, mail,…)

Habilitations obligatoires :

• Habilitations électriques BR, BC, B2V Essai à jour

• CACES (engins de chantier selon besoins)

• Permis B (indispensable)

Qualités personnelles :

• Autonomie et sens de l'organisation

• Rigueur et respect des consignes de sécurité

• Bon relationnel client

• Capacité à encadrer ponctuellement une petite équipe

• Réactivité et adaptabilité

• Esprit d'équipe

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

️  Carte restaurant o u panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

️  Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)