Chargé d'appels d'offres grands comptes F/H

A propos de Interaction Recrutement Interne: Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens.
Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant.

Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques.
En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe. Votre mission: Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au développement des clients stratégiques du Groupe Interaction ? Vous aimez coordonner, organiser, analyser et accompagner les projets commerciaux à fort enjeu ?
Rejoignez-nous en tant que Chargé de support Grands Comptes F/H et participez activement à la mise en oeuvre de notre stratégie commerciale au service de nos clients nationaux.
Vos missions:Au sein de la Direction Commerciale et Marketing et sous la responsabilité de votre manager, vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie Grands Comptes du Groupe. Véritable support des équipes commerciales, vous garantissez la qualité, la conformité et le suivi des actions liées aux appels d'offres, aux accords-cadres et au développement de nos partenariats stratégiques.- Gestion des appels d'offres : Réceptionner, analyser et évaluer le potentiel des appels d'offres, coordonner les contributions internes et rédiger les réponses en respectant les délais et les exigences des clients.- Support à l'activité Grands Comptes : Accompagner la Direction Commerciale et Marketing dans le déploiement opérationnel de la stratégie commerciale du Groupe et assurer un support commercial de premier niveau auprès des interlocuteurs internes.-Gestion contractuelle et administrative : Collecter et mettre à jour les éléments administratifs nécessaires, coordonner les échanges avec les services supports et participer à la rédaction des contrats en collaboration avec le service Juridique.- Accords-cadres et documentation : Analyser et synthétiser les accords-cadre. Votre profil: Votre Profil :Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en commerce, gestion ou administration des entreprises et justifiez d'une expérience réussie sur un poste administratif et commercial. Une expérience dans le secteur des services ou du travail temporaire serait appréciée.- Compétences administratives et commerciales : Vous maîtrisez la gestion administrative, la rédaction de documents professionnels et le suivi de dossiers complexes.- Capacités rédactionnelles : Vous êtes à l'aise dans la rédaction de réponses à appels d'offres, de synthèses et de supports de présentation.- Analyse et gestion des données : Vous savez exploiter des données chiffrées, construire des reportings pertinents et produire des synthèses claires.- Organisation et gestion des priorités : Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs échéances simultanément dans un environnement exigeant.- Qualités relationnelles : Vous appréciez le travail en équipe, savez collaborer avec différents interlocuteurs et faites preuve d'un excellent sens du service.- Autonomie et proactivité : Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des processus et au bon fonctionnement de l'activité.Ce que nous vous offronsEn rejoignant le Groupe Interaction, vous évoluerez au coeur des enjeux commerciaux stratégiques de l'entreprise. Vous collaborerez avec de nombreux services internes et participerez directement au développement et à la fidélisation de nos clients Grands Comptes.Nous vous proposons un environnement de travail stimulant, fondé sur la confiance, l'autonomie, la proximité