PMO - Product Manager Officer

Bugali recherche sa/son PMO, pour un stage de 6 mois débutant en janvier 2027 !

Veuillez postuler rapidement si vous correspondez bien à ce poste, en raison du grand nombre de candidatures attendues.

À PROPOS DE BUGALI

La première tablette sans écran qui donne vie au papier, dès 3 ans. Du bout des doigts, l'enfant révèle le monde animé caché dans ses livres et ses cartes. Une expérience interactive, multisensorielle et bilingue, conçue main dans la main avec les plus grands éditeurs jeunesse français. Avec Bugali, les enfants peuvent jouer, lire, s’évader, apprendre et grandir autrement… en toute autonomie et à leur rythme.

Bugali, c'est une start-up à la croisée du hardware, du software et de l'édition. Trois ans de R&D, deux ans sur le marché, et ce n'est que le début. En 2025, Bugali a entamé une seconde vie aux côtés d'un groupe pour passer à la vitesse supérieure : croissance accélérée, innovation, nouveaux produits, conquête du marché. De grandes choses arrivent fin 2026…

MISSION PRINCIPALE

Bras droit de la nouvelle Directrice Générale, le/la PMO (Product Manager Officer) est au cœur de la structuration, du développement business et de l'accélération de Bugali. Un rôle transverse,

stratégique et opérationnel, à fort impact sur les décisions clés de l'entreprise.

MISSIONS DÉTAILLÉES

• Cadrer, déployer et piloter des projets de A à Z, sur des sujets transverses (marketing, tech, ops, retail)
• Identifier les opportunités de croissance et formuler des recommandations actionnables
• Centraliser et faire vivre la roadmap interne, en lien avec toutes les équipes
• Faire vivre les outils de pilotage : objectifs SMART, OKR, KPIs, tableaux de bord
• Préparer les reportings et supports stratégiques pour la direction et le board
• Mener études de marché, veille concurrentielle et analyses de tendances
• Préparer les supports pour réunions stratégiques, comités et points investisseurs
• Contribuer à la gestion des relations avec partenaires, éditeurs et distributeurs
• Organiser les réunions clés, en assurer le suivi et garantir l'exécution des décisions
• Améliorer le fonctionnement interne au quotidien (outils, process) et optimiser le temps et les priorités de la direction
• Contribuer à faire vivre la culture d'entreprise au quotidien (rituels, événements, onboarding)

COMPÉTENCES CLÉS

• Gestion de projet et capacité à mener plusieurs chantiers en parallèle
• Sens du business et orientation résultats : tu sais identifier ce qui crée de la valeur et passer à l'action
• Analyse de données et esprit de synthèse
• Structuration & rigueur : tu sais cadrer un sujet flou et le faire avancer
• Communication orale et écrite, en français et en anglais courant
• Esprit entrepreneurial et proactivité
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Confluence, pack Microsoft Office)
• À l’aise avec les outils d'IA générative xgjwbzu (nous sommes team Claude)

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation Bac+4/5 en école de commerce ou Sciences Po, avec un vrai sens du business et une appétence pour la stratégie ou l'entrepreneuriat
• Idéalement en année de césure ou en fin d'études, avec 1 à 2 stages solides derrière toi en startup, scale-up ou conseil
• Curiosité forte pour la tech, l'innovation, le produit. L'univers des kids ? Si tu ne le connais pas encore, on te le fera découvrir !
• État d'esprit : bienveillant, exigeant, structuré, prise d'initiative, capacité à prendre du recul

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un terrain de jeu 360° : stratégie, ops, business, produit, brand
• Une équipe de 12 passionnés, exigeante et bienveillante
• En binôme avec la DG au quotidien
• Un stage formateur, au cœur d'une boîte qui passe à la vitesse supérieure
• Des valeurs : curiosité, exigence, inventivité, audace