Responsable process et performance (F/H) Ajouter aux favoris
44k € a 58k €/anEstimé
Lieu : Rungis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
- Au sein du secteur Air defence de Thales (BL IAS), vous rejoignez un programme majeur qui vise le développement et la réalisation d'un systèmes de protection de l'espace aérien. Dans un contexte géopolitique favorable, la tenue de nos engagements est le premier levier de support de notre positionnement concurrentiel. Ainsi la performance du pilotage du programme et des 300 collaborateurs IAS est critique. Le/la Responsable process et performance programme soutient directement le directeur du programme dans ses missions. En particulier il/elle est le garant d'une "performance de pilotage programme" durable. En tant que Responsable Process et Performance programme , vos missions seront :
- Structurer, déployer et faire vivre les modes de fonctionnement du programme (gouvernance, règles de gestion, rituels, cadences et processus d'escalade) afin de garantir une performance de pilotage durable.
- Veiller à la bonne application des processus et standards par l'ensemble des parties prenantes, du comité de pilotage programme jusqu'aux équipes projet.
- Piloter l'amélioration continue et la transformation des processus ainsi que des modes de fonctionnement, en identifiant et en mettant en œuvre les optimisations nécessaires.
- Assurer la cohérence entre la planification, l'avancement des activités et les plans de mitigation. En collaboration avec les experts planning, aligner le planning global sur la réalité opérationnelle du terrain.
- Garantir la visibilité des risques, impacts, jalons critiques et points de décision afin de faciliter l'anticipation et la prise de décision.
- Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) et vous avez :
- Une expérience significative en pilotage de projets/programmes et en transformation des organisations.
- Une solide maîtrise des outils de pilotage, des reportings et des tableaux de bord.
- La capacité de garantir la cohérence entre planning, avancement, risques et plans de mitigation.
- Un fort esprit d'analyse et de synthèse permettant d'éclairer la prise de décision.
- Une aptitude à formaliser et structurer les processus, la gouvernance et les modes de fonctionnement.
- Une capacité reconnue à fédérer les parties prenantes et à aligner les engagements entre les équipes Offre et Programme.
- Le sens de la rigueur, de l'organisation et de l'amélioration continue.
- Sécuriser la performance des activités Data & Reporting en garantissant la fiabilité et la pertinence des indicateurs de pilotage (KPIs).
- Définir et mettre en œuvre des mécanismes de contrôle qualité des données avant leur consolidation au niveau programme.
- Contrôler la qualité des tableaux de bord et reportings produits par les projets (complétude, cohérence, mise à jour) et garantir la disponibilité, la fiabilité et la cohérence des informations communiquées.
- Consolider et analyser les métriques et tableaux de bord à l'échelle du programme pour fournir une vision globale de la performance.
- Préparer et fournir au Global Program Manager des supports d'aide à la décision " decision-ready " : synthèses, analyses d'écarts, scénarios et recommandations.
- Représenter le programme auprès des partenaires et sous-traitants, coordonner les demandes, suivre les engagements et piloter les plans d'actions associés.
- Assurer la cohérence entre les offres et les activités du programme, tout en jouant un rôle d'interface avec les fonctions transverses et les différentes entités de l'organisation.
- Accompagner le Directeur de Programme dans le pilotage global des activités et contribuer activement à l'atteinte des objectifs stratégiques, opérationnels et de performance du programme
L'offre d'emploi a été publiée il y a 25 jours
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