Gestionnaire Contrôle des données entrantes (H/F)

La Caf du Gard recrute des gestionnaires contrôle des données entrantes pour renforcer son service Contrôle pièces qui, après avoir suivi une formation en interne, intégreront le service en question et participeront à l'atteinte des objectifs fixés. Il s'agit de Contrat à Durée Déterminée 3 mois, renouvelable 1 fois, à pourvoir à partir du 01/12/2026. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caf du Gard est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité.

Famille, logement, insertion et handicap sont nos quatre principaux domaines d'intervention.

La Caf du Gard compte plus de 400 salariés au service de 160 000 familles allocataires du département.

Elle redistribue chaque année près d'un milliard d'euros de prestations légales et plus de 75 millions d'euros au titre de sa politique d'action sociale.

Description du poste Vos principales missions seront: Réaliser un contrôle activité ressources, Fiabiliser les données déclarées ou connues au dossier qui permettent la valorisation des droits; Identifier les éventuelles incohérences et régulariser le dossier en fonction des données fournies ou obtenues; Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements. Profil recherché Vos compétences Pour mener à bien vos missions, vous disposez des compétences suivantes : Vous avez le sens du service et vous disposez d'une première expérience dans l'étude et le traitement des dossiers ; Vous disposez des capacités d'apprentissage et de mémorisation ; Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse ; Vous attachez une importance à l'atteinte des objectifs fixés par votre ligne managériale, la satisfaction et à la qualité de votre travail ; Vous faites preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome ; Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de bien vous intégrer dans une équipe ; Vous maitrisez les outils bureautiques et avez la capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels. Votre formation Expérience et formation Bac à Bac+2/3 appréciées dans les domaines juridique, bancaire, assurance, prestations sociales, administration publique. Informations complémentaires Salaire brut mensuel 1 917,57 € Carte déjeuner, participation de l'employeur à la mutuelle, aux frais de transports en commun, sous condition prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans, parking gratuit. Primes ou indemnités éventuelles : En fonction des dates et de la durée de ce contrat, à la rémunération indiquée s'ajouteront les éléments suivants :

• une allocation vacances égale à un mois ou demi mois de salaire, dans les conditions posées par l'article 22 bis de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général,
• une gratification annuelle égale au salaire du mois de décembre, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile, dans les conditions posées par l'article 21 de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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