Assistante CRIP/MNA (H/F)

Contexte et activités principales
La loi du 14 mars 2016 relative à la protection de l'enfance a posé le fondement légal du dispositif d'accueil et de répartition des MNA entre les départements et leur a garanti les mêmes droits qu'à tout autre enfant présent sur le territoire, rappelant ainsi qu'ils relèvent de la protection de l'enfance. L'évaluation de la minorité s'inscrit dans le cadre de cette mission en lien direct avec le centre départemental de l'enfance qui gère leur accompagnement au quotidien. Le référent MNA est chargé de la gestion administrative du dispositif.
A ce temps de travail estimé à 0,5 ETP s'adjoint la mission d'appui sur la cellule de recueil et d'information préoccupante à 0,5 ETP. La mission de la CRIP relève de la loi de mars 2007 relative au recueil des informations préoccupantes pour lesquelles le référent administratif assure un appui en terme de gestion administrative.
A ce titre le référent administratif réalise les dossiers administratifs lors de l'évaluation de la minorité et de l'isolement du jeune (procédure AEM, demande d'authentification des documents administratifs, saisine du parquet. Il veille à l'ouverture des droits CPAM et du suivi des mineurs non accompagnés sur leur parcours administratif (statut, CPAM, Scolarité,..).
Le référent administratif assure également la coordination administrative avec les partenaires institutionnels: plateforme nationale de régulation des accueils, Centre départemental de l'enfance, juges des enfants, parquet.
Il veille au respect des échéanciers (date des audiences, date de renouvellement des CJM,...) et assure l'enregistrement et la gestion des données quantitatives et remontées de données statistiques auprès de la DEF, ODPE.