Gestionnaire de Paie H/F

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD de 8 mois renouvelable.

Vos missions :

•En soutien à la Chargé d’Administration du personnel, garantir la production fiable et conforme des documents contractuels et administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, courriers) dans les délais requis.
•Assurer un taux de complétude et de fiabilité de 100 % des dossiers individuels du personnel sur l'ensemble des entités du périmètre ;
•Préparer, contrôler et transmettre mensuellement à la Responsable Paie l'ensemble des éléments variables de paie (EVP) dans les délais du planning paie ;
•Assurer la conformité administrative aux dispositions du droit du travail français, de la CCN, de l'accord collectif en vigueur et du dispositif LODEOM ;
•Gérer l'ensemble des formalités d'embauche, de mouvements et de sorties (DPAE, affiliations, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, soldes de tout compte) ;
•Constituer un back-up opérationnel fiable de la Responsable Paie sur le cycle paie courant.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit Social, Paie ou domaine équivalent (BTS Gestion de la PME, DUT GEA option RH, Licence Professionnelle Paie et Administration du Personnel, Licence RH...).
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, associant à la fois administration du personnel et gestion de la paie, idéalement au sein d'une entreprise multi-sites ou d'un groupe structuré.
Une expérience dans un environnement multi-entités, multi-conventions collectives ou multi-territoires constitue un réel atout.
Vous maîtrisez les processus liés à l'administration du personnel, de l'embauche au départ du salarié, ainsi que les principales composantes de la paie : collecte et contrôle des éléments variables, charges sociales, déclarations sociales nominatives (DSN) et suivi des obligations légales.
Vous disposez d'une bonne connaissance du droit du travail français et savez appliquer les dispositions conventionnelles en vigueur.
Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques), ainsi qu'avec les logiciels de paie et les SIRH.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous faites preuve d'un excellent sens de la confidentialité et d'une grande fiabilité dans le traitement des données sociales.
Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens du service vous permettent d'interagir efficacement avec les collaborateurs, les managers et les différents interlocuteurs internes et externes.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.