Directeur/Directrice de club jeunes - Référent animation médiation (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence

Descriptif de l'emploi

La Ville recrute par statutaire ou à défaut voie contractuelle, pour son service Espace Jeunesse, un ou une,

DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CLUB JEUNES/ RÉFÉRENT ANIMATION MÉDIATION (H/F)

Cadre d’emplois d’animateur ou d’adjoint d’animation, catégorie B ou C, à temps complet

Sous la hiérarchie du Directeur Jeunesse, vous assurez la direction et l’animation d’un Club Jeunes dédié aux 11-17 ans, en proposant une offre de loisirs et un accompagnement éducatif adapté aux besoins des jeunes et aux enjeux du territoire.

Missions / conditions d'exercice

❖Pilotage d’un Club Jeunes
- Structurer une offre de loisirs de proximité pour les 11-17 ans, notamment pour les jeunes issus des quartiers de la politique de la Ville
- Concevoir et coordonner les projets d’animation
- Manager et accompagner une équipe de 5 animateurs
En étroite collaboration avec le Chef de service, vous assurerez le suivi administratif, financier, RH et éducatif du Club Jeunes.
❖ Accompagnement des jeunes et développer les partenariats
- Mettre en œuvre un accompagnement social et éducatif des jeunes
- Assurer les relations avec les familles et les acteurs éducatifs
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire

Profils recherchés

- Titulaire d'un titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l’UC Direction ou d'une certification équivalente : BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS
- Compétences en management participatif et capacité à animer des réunions
- Excellente maîtrise du cadre réglementaire des ACCEM et de l'environnement institutionnel
- Qualités rédactionnelles, bon esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Disponibilité variable en fonction du programme d’animations
- Permis B (boîte de vitesse manuelle) obligatoire

Vos qualités : sens de l'écoute et du dialogue, organisé(e), disponible et réactif(ve), sens de l’adaptation.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
35h annualisées du lundi au vendredi de 10h à 18h30 et en période de vacances de 9h à 18h30
25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance - Accès au CNAS

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027