Créez un profil pour que les employeurs puissent vous trouver, recevez des offres d'emploi mieux adaptées et postulez plus rapidement.
  • Recherche d'offres d'emploi
  • Favoris
  • Créer un CV
    Nouveau
  • Salaires
  • Souscriptions

Technicien en charge du suivi des Etablissements Recevant du Public (E.R.P) de 5ème catégorie H/F

27k € a 38k €/anEstimé
Temps plein

Mairie de troyes

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Suivi des Etablissements recevant du public de 5ème catégorie :
Identification des ERP de 5ème catégorie non référencés auprès de la SCDS, prise en compte des informations presse, des informations inter service
Rédaction et envoi de courrier rappelant la réglementation de ERP du second groupe
Accompagnement des pétitionnaires (Conseils, explications administratives et techniques...) dans la rédaction et constitution du dossier Autorisation de Travaux via le cerfa 13824 et transmission à la S.C.D.S. et à la S.C.D.A.
Savoir renseigner le pétitionnaire sur les éventuelles aides accordées par l'état pour la mise en accessibilité de son ERP
Rédaction et envoi : convocations éventuelle de visites, courriers accompagnant les procès-verbaux d'études et ou visites, rédaction des arrêtés autorisant les travaux, d'ouverture au public et de poursuite d'exploitation des E.R.P, arrêtés de dérogation,, instruction des dossiers d'autorisation de travaux des E.R.P. (no de dossier, envoi des demandes d'avis S.C.D.S/S.C.D.A., envoi à l'exploitant, contact avec l'exploitant + institutions), courriers de relance des prescriptions, des courriers de mise en demeure des E.R.P. sous avis défavorable, demandes de visite suite à travaux ou dossier d'aménagement, éventuellement rédaction d'arrêté de fermeture
. Suivi des prescriptions émises lors des visites par la S.C.D.S, gestion des tableaux de bord
. Suivi des établissements dont l'AT a été refusé
. Compréhension et analyse technique d'un ERP de 5ème catégorie
. Visite technique, savoir détecter une non-conformité et proposer des solutions pour y remédier
. Accompagnement de l'élu lors de visites de contrôle d'ERP avec la Sous-Commission Départementale de Sécurité et la Sous-Commission Départementale d'Accessibilité
Divers :
. Accueil physique et téléphonique du public,
. Autorisation pour lâchers de ballons en lien avec la Préfecture
Analyse, étude et rédaction des arrêtés autorisant des manifestations exceptionnelles dans les ERP

Missions / conditions d'exercice

Suivi des Etablissements recevant du public de 5ème catégorie :
Identification des ERP de 5ème catégorie non référencés auprès de la SCDS, prise en compte des informations presse, des informations inter service
Rédaction et envoi de courrier rappelant la réglementation de ERP du second groupe
Accompagnement des pétitionnaires (Conseils, explications administratives et techniques...) dans la rédaction et constitution du dossier Autorisation de Travaux via le cerfa 13824 et transmission à la S.C.D.S. et à la S.C.D.A.
Savoir renseigner le pétitionnaire sur les éventuelles aides accordées par l'état pour la mise en accessibilité de son ERP
Rédaction et envoi : convocations éventuelle de visites, courriers accompagnant les procès-verbaux d'études et ou visites, rédaction des arrêtés autorisant les travaux, d'ouverture au public et de poursuite d'exploitation des E.R.P, arrêtés de dérogation,, instruction des dossiers d'autorisation de travaux des E.R.P. (no de dossier, envoi des demandes d'avis S.C.D.S/S.C.D.A., envoi à l'exploitant, contact avec l'exploitant + institutions), courriers de relance des prescriptions, des courriers de mise en demeure des E.R.P. sous avis défavorable, demandes de visite suite à travaux ou dossier d'aménagement, éventuellement rédaction d'arrêté de fermeture
. Suivi des prescriptions émises lors des visites par la S.C.D.S, gestion des tableaux de bord
. Suivi des établissements dont l'AT a été refusé
. Compréhension et analyse technique d'un ERP de 5ème catégorie
. Visite technique, savoir détecter une non-conformité et proposer des solutions pour y remédier
. Accompagnement de l'élu lors de visites de contrôle d'ERP avec la Sous-Commission Départementale de Sécurité et la Sous-Commission Départementale d'Accessibilité
Divers :
. Accueil physique et téléphonique du public,
. Autorisation pour lâchers de ballons en lien avec la Préfecture
Analyse, étude et rédaction des arrêtés autorisant des manifestations exceptionnelles dans les ERP

Profils recherchés

SAVOIRS -Connaissance de l'environnement territorial, et des pouvoirs de police du maire en matière d'ERP
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint),
- Connaissance juridique, et technique de la réglementation incendie relative aux ERP
- sens de l'intérêt général
SAVOIR-FAIRE - Sens du service public et de l'intérêt général
- Excellent rédactionnel
- Savoir gérer les délais et assurer une mise à jour régulière des différents outils de suivi
- Capacité à comprendre et analyser des textes juridiques
- Capacité d'analyse technique, faire un constat, dresser un diagnostic technique
- Avoir une forte appétence pour les domaines techniques liés à la sécurité incendie et à l'accessibilité
SAVOIR-ETRE - Organisé, Rigoureux, discret, réactif, efficace, à l'écoute, diplomate, bon relationnel, esprit d'initiative, intégrité, aptitude à travailler en équipe, polyvalence, capacités relationnelles
- Savoir gérer son stress
- Savoir gérer un public parfois difficile
- Aisance à l'oral, facilité de communication

L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois