Médecin généraliste (H/F)
7 000 € a 8 000 €Hiring & apply
Rejoignez une équipe médicale de 6 praticiens en tant que médecin généraliste pour remplacer un collègue en départ. Vous assurerez la prise en charge médicale d'un secteur de 25 lits en hospitalisation complète, participerez à la prise en charge en HDJ et au suivi des lits en soins palliatifs, veillerez à l'application des bonnes pratiques gériatriques et participerez à la vie de l'établissement.
Missions principales
- Assurer la prise en charge médicale d'un secteur d'environ 25 lits en hospitalisation complète
- Prendre en charge des pathologies médico-chirurgicales post-hospitalières et coordonner les parcours de réadaptation, rééducation et récupération de l'autonomie
- Participer à la prise en charge en HDJ (gériatrie et éducation thérapeutique post-traitement du cancer du sein) et au suivi des lits identifiés en soins palliatifs
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et garantir la qualité et la continuité des soins en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la vie de l'établissement, aux réunions médicales et aux différentes instances (CME, CLUD, CLAN, CLIN...)
Profil recherché
- Diplôme requis : Docteur en Médecine, spécialisé en Médecine Générale ou Gériatrie
- Expérience : Inscription ou inscriptibilité rapide au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
- Compétences : Travail en équipe pluridisciplinaire, contact avec la personne âgée ou en situation de dépendance
- Qualités : Dynamique, rigoureux
Conditions et rémunération
- Statut : CDI à temps plein ou temps partiel (Statut Cadre)
- Horaires : Lundi au vendredi (8h45 - 12h00 / 13h36 - 17h30) avec décompte annualisé et RTT / repos compensateurs
- Astreintes : Astreintes téléphoniques partagées au sein de l'équipe (1 semaine toutes les 4 à 5 semaines, incluant le samedi matin 9h-12h)
- Rémunération : Selon la Convention Collective FEHAP 1951, comprise entre 7 000 € et 8 000 € net mensuels selon profil/ancienneté (incluant le forfait d'astreintes et les primes conventionnelles)
Avantages
- Mutuelle
- Avantages CSE (chèques vacances)
- Plan de développement des compétences
- Logement : Possibilité de logement sur place mis à disposition (gratuit le 1er mois, puis selon avantage en nature URSSAF)
- Outil logiciel : Hôpital Web / Evolucare
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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