Chargé(e) de Placement

À propos de nous Créée en 1899, Burgundy School of Business (BSB) est une Grande École d'enseignement et de recherche internationale, membre de la Conférence des Grandes Écoles et triple accréditée EQUIS, AACSB et AMBA. Elle accueille aujourd'hui environ 3000 étudiants sur Dijon, Lyon et Paris et compte plus de 240 salariés permanents. BSB propose des formations de haut niveau en management (accessibles de Bac à Bac+5). Elle met également en avant son expertise dans le management du vin et des spiritueux avec la School of Wine & Spirits Business reconnue mondialement et entièrement dédiée à ce secteur d'activité. Venez découvrir l'école : cliquer ici Mission Véritable Consultant en recrutement intégré à l'école, vous travaillez avec un portefeuille d'entreprises partenaires et utilisez les réseaux de BSB pour collecter des opportunités d'emploi et placer les étudiants. Vos missions principales sont : Détecter et collecter des offres (alternance / stages / emplois)

• Effectuer une veille active sur les différents jobboards et identifier les entreprises susceptibles de proposer des contrats en lien avec le profil des candidats et étudiants.
• Etablir et maintenir des liens avec des entreprises afin d'assurer un flux continu d'opportunités pour les étudiants.

Accompagner les entreprises dans leur recrutement

• Proposer des profils candidats / étudiants aux entreprises partenaires identifiées.
• Proposer des actions favorisant le recrutement des candidats / étudiants.

Placer les étudiants et les accompagner vers l'emploi

• Affecter les étudiants sur les opportunités d'alternances / stages / emplois identifiées au préalable en adéquation avec leur profil
• Assurer un suivi et un reporting quantitatif et qualitatif du placement des étudiants, des remontées employeurs et de la satisfaction de chacun.

Collaborer avec les équipes internes

• Travailler en étroite collaboration avec le service stage et apprentissage pour le suivi administratif des étudiants.
• Collaborer avec les Chargé(e)s de relations entreprises afin de valoriser les partenaires entreprises auprès des étudiants.

Profil

• Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience en agence d'intérim ou de recrutement et idéalement une connaissance de l'enseignement supérieur
• Vous avez une bonne connaissance du bassin d'emploi
• Vous avez la capacité d'évaluer les compétences, les expériences et la culture professionnelle des candidats/étudiants pour les aligner avec les besoins des entreprises.
• Vous développez et entretenez un réseau professionnel solide du côté des entreprises
• Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
• Vous avez un bon niveau professionnel en anglais (B2).
• Vous êtes détenteur du permis B.

Soft skills

• Vous communiquez de manière claire et persuasive.
• Vous gérez efficacement votre temps pour gérer plusieurs processus de recrutement simultanément.
• Vous vous montrez autonome et appréciez le travail en équipe afin de mener la mission avec fiabilité.
• Vos compétences en négociation vous font parvenir à des accords équitables entre les entreprises et l'école.
• Votre orientation client vous aide à comprendre les besoins spécifiques des entreprises et à fournir des solutions adaptées tout en maintenant une relation client positive.

Nous vous offrons :

• Un CDD débutant dès finalisation du recrutement pour une durée de 6 mois
• Statut et rémunération en fonction de votre profil
• Poste basé à Dijon (21)
• Des avantages sociaux tels que mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, intéressement
• Poste accessible aux personnes en situation de handicap
• Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir.

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation