Responsable administratif et financier h/f (CDI)

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Notre client est un groupe familiale spécialiste du Retail. D'hypermarchés aux magasins spécialisés en passant par les restaurants et les hôtels, le groupe est diversifié et ne cesse de croitre.

Très attaché à l'environnement, passionné par la mise en valeur de ses clients, le groupe a placé la qualité de ses prestations au coeur de son projet d'avenir.

Doté d'un projet d'entreprise ambitieux et de valeurs fortes, notre client dispose de marques connues et d'une forte notoriété liée la gestion de franchises nationale.

Afin de poursuivre son développement et pour palier à un départ en retraite, il souhaite consolider son équipe, en recrutant son RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F Après une période de formation aux produits et process, l'objectif sera de garantir la validité comptable de l'ensemble des sociétés du groupe. Il devra poursuivre et amélioré la politique financière et fiscal du groupe et ce en lien avec la vision stratégique fixée par les dirigeants.

Pour ce poste, les principales responsabilités sont les suivantes :
-Piloter le pôle comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables, Piloter le pôle contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
-Piloter le pôle et RH et particulièrement la paie.
-Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations),
-Organisation et suivi des activités de son périmètre et management des équipes organiser ses activités :
-Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques),
-Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur,
-Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales). Au-delà de votre formation supérieure , vous justifiez d'une expérience probante, idéalement réussie dans une fonction similaire. Avant tout chose la capacité à piloter l'activité avec agilité et hauteur de vue dans un environnement multiple et complexe, maitrisé idéalement dans l'univers du commerce de proximité, seront les bases de votre future carrière.
Votre capacité d'analyse et de conseil, votre autonomie et votre rigueur seront les clefs de votre réussite à ce poste nécessitant un véritable sens de la prestation de services.