Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 11h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.

Missions / conditions d'exercice

Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées des bâtiments communaux
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables,
- Vider les poubelles
- Effectuer le tri sélectif
- Passer l’aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes, …)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes pour tout le service technique (école, locaux mairie, …)
- Ranger les matériels et produits

Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé

Assurer la logistique des salles :
- Faire l’état des lieux et de propreté des locaux avant et après location
- En cas de dégradation, effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien
- En cas de grave dégradation, prévenir les personnes compétences
- Assure la visite des locaux aux administrés
- Assure l’organisation des salles (place le nombre de tables et de chaises demandés et les déménage à la fin (avec l’aide des agents techniques si besoins)

Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux et signaler les disfonctionnements éventuels.

Profils recherchés

Compétences théoriques et techniques requises

- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de manutention
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité, etc…
- Maîtriser les règles d’application du tri sélectif

Qualités et aptitudes requises de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :

- Savoir organiser son temps
- Être discret et courtois
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieux
- Être rigoureux