Employé administratif - Accueil Chauffeur (H/F)

Description du poste

POSTE dédié à un environnement LOGISTIQUE sur un entrepôt où le port des chaussures de sécurité est obligatoire  

Vous possédez une expérience de 2 ans sur la base d’une mission d’Accueil Chauffeur en gestion administrative, postulez à cette offre :

Missions :

Assure l’accueil des conducteurs, gère le Yard management Tool(vérification heure de rdv, renseignements informations pour prise en charge du conducteur…)

Gère les mises à quai des camions et containers (chargement et déchargement)

Constitue les dossiers de chargement nationaux,

Valide les chargements exports et nationaux (éditions des BL, établissement des CMR ou lettre de voiture, feuille de matières dangereuses, vérification de la feuille de chargement, cohérence entre le bordereau d’instruction export et les données du chargement…)

Effectue la remise documentaire aux conducteurs (Bon de livraison, CMR,ADR…)

Communique les informations aux clients

Intègre les documents de matières dangereuses au dossier de chargement

Assure le classement et l’archivage

Maintient sa zone de travail propre et rangée

Détecte, signale ou traite les anomalies qu’il constate, dans la limite de ses responsabilités

Respecte les consignes de sécurité, les process et modes opératoires et le règlement intérieur

Utilisation outils bureautiques (Word - Excel, messagerie …)

Formation au WMS 

Le poste :

Horaires du poste 08h00-15h30  / 30 minutes de pause non rémunérée

Titre restaurant 10€ dont part salariale de 4 €

Prime de performance à part du 4 e mois d’ancienneté

Profil polyvalent recherché, disponible immédiatement

Anglais correct écrit et oral obligatoire

Recrutement sur entretien

Salaire à négocier auprès de l'entreprise

Profil recherché

Profil recherché : 

BAC Gestion et/ou secrétariat /logistique

Synthèse du poste :

L’employé administratif « accueil conducteurs » gère les mises à quais des camions et containers en chargement et déchargement. Il établit l’ensemble des documents relatifs au dossier de chargement, et est l’interface entre l’entreprise et le client interne

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.