Assistant qualité / sécurité agroalimentaire h/f

MISSION : EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Répartition des activités : 30 % terrain / 70 % administratif

En lien avec les services Production et Qualité , vous accompagnez le Responsable Assurance Qualité (RAQ) ainsi que l'assistante qualité dans le déploiement de la politique de sécurité des aliments .

MISSIONS PRINCIPALES :

- Participer à la réalisation des audits BPFH, des contrôles N&D ainsi qu'aux vérifications de traçabilité.
- Assurer le contrôle des courbes de stérilisation, effectuer les essais de stabilité de routine sur les productions en conserve et veiller au suivi métrologique des équipements concernés.
- Vérifier le respect du plan de maintenance et s'assurer de son suivi quotidien par l'opérateur.
- Effectuer une veille réglementaire afin de garantir la conformité aux exigences en vigueur.
- Assurer, en cas de besoin, le remplacement sur certaines activités telles que : les audits en abattoir ; les contrôles de la chaîne du froid ; les formations du personnel ; les mises à jour documentaires ; la gestion de dossiers spécifiques.

- Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Participer à la rédaction et au suivi des plans de prévention ainsi qu'aux différentes démarches liées à la sécurité.
- Suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives et veiller à leur bonne application.

PROFIL : PROFIL RECHERCHE :

- Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en agroalimentaire, qualité, production, gestion des risques ou dans un domaine similaire.
- Les débutants sont acceptés sous réserve d'une première expérience concluante au sein d'une entreprise du secteur agroalimentaire.
- Bonne connaissance des principes HACCP, de la traçabilité ainsi que de la réglementation applicable au secteur agroalimentaire constitue un atout.

SAVOIR ETRE :

- Sens de l'organisation et capacité de gestion
- Bon relationnel
- Autonomie
- Réactivité
- Rigueur
- Motivation

Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, est indispensable.

MODALITES :

- Temps de travail : 39 heures par semaine.
- Horaires : principalement de 6 h 00 à 14 h 30 (hors situations exceptionnelles), du lundi au vendredi.
- Contrat : CDD de 12 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI.
- Prise de poste : entre août et septembre 2026.
- Rémunération : à partir du SMIC, selon le profil et l'expérience.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOTRE AGENCE ?

Vous pourrez bénéficier de 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA ?

Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.

Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous à l'agence au Afficher le numéro de téléphone