Référent protection
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle solidarités
maison du Département solidarité de l'Arrageois
site d'Arras Nord Bapaume
service enfance famille
En prévention :
- l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;
- la mise en œuvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.
En protection :
- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du chef de service enfance famille, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des mesures de protection administratives ou judiciaires en faveur des enfants et jeunes majeurs accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance et de l'accompagnement. Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du projet de l'enfant et de sa famille et avez pour missions de:
* préparer et coordonner la mise en oeuvre des mesures de placement en lien avec la famille et le ou les services à l'origine de la demande ;* réaliser les démarches de recherche d'un lieu d'accueil adapté en collaboration avec les professionnels du service de l'accueil familial sur le territoire ;
* élaborer le projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille et en assurer la mise en oeuvre après validation du chef de service ;
* coordonner le suivi en lien avec la famille, le lieu d'accueil, les partenaires (contrat d'accueil, projet pour l'enfant ...) et travailler conjointement avec l'ensemble des services de la maison du Département solidarité (MDS) en fonction des objectifs à atteindre ;
* assurer l'accompagnement de l'enfant dans le cadre de son projet individualisé en mobilisant l'ensemble des ressources du territoire ;
* être l'interlocuteur privilégié(e) de l'enfant, de sa famille, du lieu d'accueil (établissement et/ou famille d'accueil) et des partenaires qui participent à l'accompagnement de l'enfant ;
* rendre compte de l'évolution du projet de l'enfant dans le respect des échéances fixées ;
* alerter sur les éventuels dysfonctionnements portant préjudice à la prise en charge des enfants confiés ;
* proposer et mettre en oeuvre des actions collectives en faveur des enfants et de leur famille, en lien avec les professionnels des autres services de la MDS et les partenaires ;
* réaliser les écrits professionnels (notes, rapports) relatifs au suivi de l'enfant et de sa famille dans le respect des échéances et procédures départementales ;
* planifier, évaluer et rendre compte de votre activité selon les modalités définies par votre hiérarchie ;
* participer à la professionnalisation des étudiants en formation et à la transmission des savoirs.
Profils recherchés
Savoirs :
- diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé ;
- maîtrise de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance ;
- maîtrise des politiques publiques départementales (protection de l'enfance, logement, insertion, santé, handicap...) ;
- connaissance des besoins essentiels de l'enfant ;
- connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant.
- maîtrise du projet pour l'enfant et de l'approche globale en tant que référent de parcours ;
- maîtrise des techniques d'entretien ;
- maîtrise des techniques d'évaluation ;
- maîtrise de la méthodologie de projet ;
- capacité d'organisation ;
- maîtrise du travail en réseau/partenariat ;
- bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook...). Savoir-être :
- autonomie et rigueur ;
- bonnes capacités relationnelles et à fédérer ;
- maîtrise de la communication écrite et orale ;
- capacité à s'inscrire dans une dynamique de travail en équipe ;
- force de proposition.
- ...techniques opérationnelles du CCAS Participe à la gestion de certains dossiers liés aux Ressources Humaines du CCAS en tant que Référent Facilite les coopérations avec les services supports de la Ville en lien avec les autres membres de son Pôle ainsi que l’...SuggéréTemps pleinStage
2 030 € a 2 267 €
...Établissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’insertion...SuggéréCDDTemps plein- 2 000 € a 2 400 €EstiméProfil recherché Niveau d'études souhaité Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST) Expérience professionnelle De 5 à 10 ans Issu d'une formation BAC/BAC +2 en machinisme agricole et justifiant d'une expérience significative de ...SuggéréCDI
- Profil recherché Niveau d'études souhaité Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST) Expérience professionnelle Moins de 2 ans Ce qu'on attend de toi : Tu prépares un BTS ou un BUT GEA / GLT Tu es à l'aise avec les outils informatiques...SuggéréAlternanceContrat d'apprentissage
- Profil recherché Niveau d'études souhaité Bac : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle Moins de 2 ans En formation Bac Pro Agroéquipement / Maintenance des matériels ou BTS TSMA Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre...SuggéréAlternanceContrat d'apprentissage
- 1 800 € a 2 100 €EstiméL'entreprise Localisée au cœur de la ville de Arras , dans la région Hauts-de-France, Hello Recrut' est une agence d'emploi expérimentée pour tous types de secteurs d'activité. Majoration de 20% (10% IFM + 10% congés payés) Formations qualifiantes...Temps plein
760 €
L'Ecole Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique...Temps pleinAlternance12.5 €/heure
Description de l'entreprise : Localisée au cœur de la ville de Arras , dans la région Hauts-de-France, Hello Recrut' est une agence d'emploi expérimentée pour tous types de secteurs d'activité. Majoration de 20% (10% IFM + 10% congés payés) ...Temps plein486 € a 1 801 €
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22k €/an
Profil recherché Niveau d'études souhaité Bac : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle Moins de 2 ans Profil recherché : Animé(e) par l'esprit d'équipe et la volonté de s'investir, tu fais preuve d'autonomie et...AlternanceContrat d'apprentissage30k € a 35k €/an
Profil recherché Niveau d'études souhaité Bac+3 (licence/licence pro/bachelor) Expérience professionnelle De 5 à 10 ans Issu d'une formation supérieure, vous êtes spécialisé en audit ou en HSE. Vous justifiez d'une première...CDI12.02 €/heure
...produits et veiller à leur attractivité en rayon. Effectuer des démonstrations pour mettre en avant les atouts techniques des références. Participer à la dynamique commerciale du point de vente et à la notoriété de la marque. Travailler en lien avec les équipes...Temps partiel- 1 800 € a 2 100 €EstiméProfil recherché Niveau d'études souhaité Bac : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle Moins de 2 ans .Tu es majeur(e) .Tu recherches un job d'été dynamique et utile .Tu aimes le contact humain, le travail d...CDDSaisonnier d'étéSaisonnier
- Profil recherché Niveau d'études souhaité Bac+4 (maîtrise,M1 ) Expérience professionnelle Moins de 2 ans Tu prépares un Master 1 ou un Master 2 avec une dominante sur : gestion, le management de projet, l'économie et la ...AlternanceContrat d'apprentissage
25k € a 30k €/an
Profil recherché Niveau d'études souhaité Expérience professionnelle De 5 à 10 ans Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente (agricole) ou d'une première expérience dans ce milieu. Animé(e) par l'esprit d'équipe et la volonté de s'investir...CDI- Profil recherché Niveau d'études souhaité Bac+5(master/ingénieur) Expérience professionnelle Moins de 2 ans Master 1 & 2 (2 ans) ou cycle ingénieur Spécialisation commerce agricole, agroéquipement ou agriculture de précision...AlternanceContrat d'apprentissage
760 €
...les suivantes : Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage...Temps pleinAlternance- 2 300 € a 2 700 €EstiméL'entreprise Localisée au cœur de la ville de Arras , dans la région Hauts-de-France, Hello Recrut' est une agence d'emploi expérimentée pour tous types de secteurs d'activité. Majoration de 20% (10% IFM + 10% congés payés) Formations qualifiantes...Temps plein
40k €/an
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- 2 000 € a 2 500 €EstiméProfil recherché Niveau d'études souhaité Bac : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle De 5 à 10 ans Titulaire d'une formation en mécanique agricole, ou en mécanique PL ou TP, ou autodidacte, vous : Maitrisez les...CDI
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- 1 800 € a 2 100 €EstiméL'entreprise Bonjour, Vous recherchez un emploi, RECRUT SERVICES LA BASSEE est là pour trouver l'emploi qui correspond à vos attentes. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV Description du poste RECRUT SERVICES LA BASSÉE recrute pour l’un de ses...Temps pleinIntérim
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