Chauffeur-Porteur
LA COMMUNE D'ARLES
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement
Poste rattaché au responsable de la régie des pompes funèbres
Exécution des convois funéraires
Missions / conditions d'exercice
o Préparation et manutention des cercueils (pose des garnitures et accessoires),
o Transport au domicile, à l’établissement hospitalier ou au funérarium, habillage des défunts.
o Manipulations de corps de la mise en bière, du portage jusqu’aux lieux d’inhumation.
o Participation aux opérations d’exhumation, de réduction et de translation des corps.
o Préparation des véhicules (lavage...) et conduite des véhicules du service (corbillard …)
o Ramassage des cartes de condoléances lors des obsèques
o Ordonnateur sur convoi en l’absence de conseillère funéraire
o Taille comprise entre 1m72 et 1m75
o Formation obligatoire spécifique à la profession funéraire, auprès du CNFPT en vue de l’obtention de l’habilitation préfectorale indispensable à l’exercice des fonctions.
o Permanences chambre funéraire « 9 collines » pour gardiennage.
o Astreintes samedi et dimanche, grande disponibilité horaire.
o Port d’une tenue obligatoire (fournie par l’Administration)
Profils recherchés
o Permis de conduire V.L indispensable
o Aptitude à l’accomplissement des démarches administratives sur la Commune et en dehors, en vue de l’obtention des autorisations nécessaires
o Courtoisie, capacité d’écoute
o Bonne présentation (coiffure, rasage)
o Connaissances mécanique auto appréciées
- 2 100 € a 2 600 €EstiméNous recherchons un chauffeur VL H/F permis B pour une mission de 2 mois. Vous allez assurez la conduite et aider à faire différentes courses.Aucune expérience exigée mais avoir une maîtrise parfaite de la conduite et du code de la route. Salaire très intéressant. Si...Suggéré
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Au quotidien ça donne quoi ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes en charge du suivi de la production de logiciels bancaires. Cela comprend : La Maintenance en Condition Opérationnelle des applications (gestion des incidents, remontée des bugs, mise à jour...AlternanceContrat d'apprentissageTravail hybride- 1 800 € a 2 200 €Estimé...tournée livrer une clientèle de professionnels et de particuliers. Les colis sont positionnés sur palettes. A vélo triporteur ou Bi-Porteur, vous livrez les colis à la main (port de charge). Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi 8h-16h, . Une formation aux process...Du lundi au vendredi
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...Votre mission : Nous recherchons pour notre site d'Aubergenville, un chauffeur poids lourd qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Conduire un véhicule super poids lourd (SPL) pour assurer la livraison de marchandises, de...CDI- 1 900 € a 2 300 €EstiméL'entreprise Créé en 1963, GSF met en œuvre des solutions de services essentiels au quotidien, avec un haut niveau de qualité, pensées pour s’intégrer parfaitement à la chaîne de valeur de nos clients et ainsi y contribuer. Le groupe est aujourd’hui un partenaire...
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