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RESPONSABLE DE CAISSE

26k € a 34k €/anEstimé
Temps plein

U Les Commerçants

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.
Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !

Votre mission consiste à assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clients, sous l'autorité de votre responsable dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients. Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque U Commerçants autrement .

Missions

Vous gérez les appels téléphoniques, les appels-micro, la promotion de la Carte U etc...Vous maîtrisez les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. Interlocuteur privilégié, vous recueillez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Vous êtes le relais des communications entre les services internes et externes.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Caisse / Accueil

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Compétences : Fidélisation, Service client, u"Esprit déquipe", fierté

Profil

- Esprit d'équipe

- Méthode, rigueur et organisation

- Bon contact, amabilité, écoute

- Initiative, autonomie

- Pédagogie

- Implication

Pourquoi postuler chez nous ?

- Bien-être au travail (mise en place de moments d'écoute du collaborateur, prise en compte des propositions au travers de groupes de travail, suivi hebdomadaire de tous les collaborateurs).

- Entreprise innovante par ses services et des produits (produits faits maison, partenariat avec des producteurs locaux) dans son contexte insulaire.

- Entreprise qui se donne les moyens d'investir dans l'humain et dans ses infrastructures (formations variées et régulières, entretien constant du magasin, achat de matériel pour les équipes régulier).

- Entreprise qui développe l'excellence et la performance professionnelle et qui favorise le partage de compétences (valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, la formation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipe professionnelle).

Votre magasin doublement certifié !
D'une part, la certification ISO 9001 démontre notre engagement envers la satisfaction de nos clients, d'autre part la certification Great place to work atteste que le bien-être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations.

Chez U, tout commence avec vous.

L'offre d'emploi a été publiée il y a 10 heures
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    Contractuel
    Télétravail
    Horaires flexibles
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    Mairie de COURDIMANCHE

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     ...disponible *Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique *Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi *Respecter la déontologie *Posséder de réelles qualités relationnelles *Avoir le sens des responsabilité
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    Gustavia, 97133
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    Contrat
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    Gustavia, 97133
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    Marigot
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     ...impératifs éducatifs liés à l'accueil des enfants, * Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques, * Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute, * Savoir travailler en équipe. Diplôme : * BAFA, CAP petite enfance ou équivalent. Contrats : *... 
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