Animateur Jeunesse — Direction ACM 11-13 ans & Accueil de jeunes 14-17 ans F/H

L'entreprise

Synergie Family, c’est une aventure humaine portée par la conviction que chacun possède un talent unique prêt à être révélé. À travers l’animation , l’innovation éducative et l’inclusion , nous imaginons des projets ambitieux qui transforment les parcours de vie et créent un impact positif sur les territoires. Rejoindre notre aventure, c’est vivre une expérience pleine de sens et de dynamisme, où chaque mission est une chance de grandir, d’innover et d’agir pour un monde plus solidaire.

Tissons du lien, ensemble !

Nos centres sociaux sont des lieux vivants où l’on accueille, échange et construit. Chaque jour, nos équipes déploient des actions de proximité pour accompagner les familles, renforcer la cohésion sociale et donner à chacun les moyens d’agir. Vous aimez créer du lien et agir pour un monde plus solidaire ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Au cœur du 13e arrondissement de Marseille, le Centre social La Maurelle – Les Bougainvilliers accueille plus de 3 000 personnes chaque année autour de quatre pôles : accueil, enfance, jeunesse et famille.

Le pôle jeunesse repose sur deux accueils, un ACM 11-13 ans et un Accueil de jeunes 14-17 ans et prolonge l'accompagnement auprès des 18-25 ans, autour de l'insertion et de l'accès aux droits.

Vos missions:

Diriger les deux accueils déclarés

Sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, vous êtes garant·e du cadre réglementaire des deux accueils déclarés auprès du SDJES 13.

• Assurer la direction de l'ACM 11-13 ans et la fonction de personne qualifiée référente de l'Accueil de jeunes 14-17 ans

• Rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques, en cohérence avec le projet social du centre

• Adapter le fonctionnement à chaque public : cadre structuré pour les 11-13 ans, libre adhésion et prise d'initiative pour les 14-17 ans

• Recruter, encadrer et former l'équipe d'animation, y compris saisonnier·ère·s et stagiaires BAFA

• Garantir hygiène et sécurité, être l'interlocuteur·rice des services de l'État, signaler sans délai tout événement grave

• Piloter l'administratif et le budget du pôle : déclarations TAM, registres, inscriptions, régies d'avance, sorties et séjours

Accompagner les jeunes du territoire

• Accueillir et accompagner les jeunes au centre comme dans les espaces publics, et aller vers eux là où ils sont — quartier, abords des collèges et lycées, réseaux sociaux

• Concevoir et animer des projets sportifs, culturels, éducatifs et citoyens

• Accompagner les jeunes dans leurs propres projets : méthodologie, budget, calendrier, partenaires

• Favoriser leur autonomie et leur participation à la vie du quartier, en particulier chez les 14-17 ans

• Repérer les situations de fragilité et faire le lien avec le coordinateur et les partenaires

Accompagner les 18-25 ans vers l'insertion

Le pôle ne s'arrête pas à 17 ans : vous assurez la continuité du parcours, en particulier auprès des jeunes sans emploi, études ni formation.

• Accompagner individuellement : bilan de situation, projet professionnel, CV, candidatures, démarches en ligne

• Faciliter l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la mobilité et au numérique

• Orienter vers les partenaires de l'insertion et mobiliser les dispositifs : Mission Locale, France Travail, école de la 2e chance, FAJ, FSE, service civique, chantiers d'insertion

• Animer des actions collectives : ateliers CV, rencontres pro, visites d'entreprises, jobs d'été, chantiers jeunes

• Assurer le suivi et la traçabilité des parcours pour les financeurs et les partenaires

Animer le dispositif REBOND

Le centre porte REBOND, dispositif de prévention du décrochage scolaire pour les collégien·ne·s et lycéen·ne·s.

• Traiter les orientations des établissements, réaliser le diagnostic individualisé et construire le parcours avec le jeune, sa famille et l'équipe éducative

• Mettre en œuvre les briques du parcours : acquis scolaires, bien-être, orientation, mobilisation familiale

• Animer le SAS d'accueil en cas d'exclusion temporaire ou de crise

• Assurer le lien continu avec les familles et contribuer à l'évaluation du dispositif

Faire vivre le pôle avec les familles et le quartier

• Créer et entretenir la relation avec les familles, les associer aux projets et aux séjours

• Travailler avec les acteurs du territoire : établissements scolaires, MLDS, Mission Locale, associations de prévention, bailleurs, collectivités

• Représenter le centre social dans les instances territoriales jeunesse (CLSPD, PEDT, actions de prévention)

• Contribuer au projet de pôle, actualiser le diagnostic du territoire et évaluer les actions

• Contribuer plus largement à la vie du centre social

Profil recherché

• Les Indispensables : BPJEPS LTP, BPJEPS avec UC Direction ou DEJEPS , diplôme permettant de diriger un ACM. 2 ans minimum d'expérience en encadrement d'ACM et auprès d'un public adolescent. Maîtrise de la réglementation des ACM et des déclarations SDJES. PSC1 à jour.

• Les Appréciés : une expérience en accueil de jeunes 14-17 ans ou en animation de rue, une première expérience d'accompagnement vers l'insertion des 16-25 ans, le permis B (conduite du minibus pour les sorties et séjours).

• Ce que vous saurez faire : conduire un projet de A à Z (diagnostic, écriture, budget, financements, évaluation), animer un groupe d'ados en les rendant acteur/rice/s, mener un entretien avec écoute et juste distance, travailler en réseau sur un territoire prioritaire, et rédiger projets pédagogiques, bilans, dossiers de subvention.

Ce qui fera la différence

• Votre capacité à poser un cadre clair tout en gardant le lien avec les jeunes

• Votre calme face aux tensions, aux imprévus et aux situations délicates

• Votre autonomie, votre anticipation et votre rigueur administrative

• Votre envie de proposer, tester et faire grandir de nouveaux projets

• Votre goût du collectif : ici, rien ne se fait seul/e !

• Votre discrétion professionnelle et votre respect du secret partagé

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un pôle jeunesse à faire grandir, avec une vraie latitude dans les projets

• Un poste qui mêle terrain, accompagnement, projets et responsabilités

• Une équipe pluridisciplinaire et un centre social pleinement ancré dans son quartier

À savoir : le rythme du poste suit celui des jeunes. Présence en fin de journée, certains soirs, pendant les vacances scolaires, et sorties ou séjours ponctuels.

Lieu : Centre social La Maurelle – Les Bougainvilliers, 13013 Marseille

Contrat : CDD de 12 mois — temps plein, 35 h/semaine

Rémunération : 2 184,99 € brut mensuel (convention ÉCLAT, groupe D, coef. 305) + reconstitution de carrière selon l'expérience

Prise de poste : Dès que possible

Vous avez envie de vous investir auprès des jeunes et de faire vivre des projets utiles au quartier ? Rencontrons-nous !

Réf: 746e10c8-7bf7-4ca7-b079-718513af95ea